Új ügyvezető a Wincanton Hungary élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Wincanton plc. Udvarvölgyi Sándort nevezte ki magyarországi leányvállalatának ügyvezető igazgatójává.
Udvarvölgyi Sándor feladata, hogy segítse a vállalatot stratégia célkitűzései - a folyamatos növekedés, a hosszú távú partneri kapcsolatok kialakítása és a közép- és kelet-európai piacvezető pozíció megtartása - elérésében.
Udvarvölgyi Sándor okleveles közlekedésmérnökként végzett a Budapesti Műszaki Egyetemen 1993-ban, majd 2001-ben pénzügyi és gazdasági szakirányú MBA fokozatot szerzett. Logisztikusi pályafutását a Procter & Gamble-nél kezdte 1995-ben. 1996-tól az Avon Cosmetics Hungary-nél először disztribúciós vezetőként, majd a dél- és közép-európai központ disztribúciós menedzsereként dolgozott. 2001-től közép-európai operációs group menedzser lett a kozmetikai cégnél. Legutóbbi munkahelye a Tesco volt, ahol a Friss Áru disztribúciós központot vezette, 600 dolgozó munkáját irányította.
A magyar leányvállalat vezetését előtte Ryszard Warzocha látta el, aki a Wincanton plc. Közép- és Kelet-Európáért felelős ügyvezető igazgatója.
Udvarvölgyi Sándor okleveles közlekedésmérnökként végzett a Budapesti Műszaki Egyetemen 1993-ban, majd 2001-ben pénzügyi és gazdasági szakirányú MBA fokozatot szerzett. Logisztikusi pályafutását a Procter & Gamble-nél kezdte 1995-ben. 1996-tól az Avon Cosmetics Hungary-nél először disztribúciós vezetőként, majd a dél- és közép-európai központ disztribúciós menedzsereként dolgozott. 2001-től közép-európai operációs group menedzser lett a kozmetikai cégnél. Legutóbbi munkahelye a Tesco volt, ahol a Friss Áru disztribúciós központot vezette, 600 dolgozó munkáját irányította.
A magyar leányvállalat vezetését előtte Ryszard Warzocha látta el, aki a Wincanton plc. Közép- és Kelet-Európáért felelős ügyvezető igazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?