Új ügyvezető viszi tovább a veszprémi Continentalt
Dapsy Zoltán átveszi Pápai Tamástól a veszprémi Continental gyár ügyvezetői feladatait 2022. április 1-től.

Dapsy Zoltán
Dapsy Zoltán 2003-ban csatlakozott a Continental budapesti gyárához, minőségbiztosítási vezető munkakörben.
Nemzetközi tapasztalatot 2015 és 2017 között a nagyszebeni gyár minőségbiztosítási vezetőjeként szerzett.
Jelenlegi megbízását 2018 óta gyakorolja a budapesti gyár fékvezérlő elektronikákat gyártó gyáregységének vezetőjeként.
Pápai Tamás nemzetközi pozícióban folytatja pályafutását a vállalatnál.
A veszprémi Continental a világ szinte valamennyi autógyártója részére, magas minőségben állít elő különböző szenzorokat gépjármű menetbiztonsági rendszerekhez, akkumulátorokhoz, kormányzáshoz és a menetkényelem növeléséhez.
A helyi kutatási és fejlesztési terület szoftverfejlesztési tevékenységével, a saját tesztpályán elvégzett teszteléssel együtt a az értéklánc meghatározó részét lefedi. A vállalat veszprémi fejlesztési központja 2020 szeptemberében járműdinamikai tesztpályájának átépítésével a jövőbeli autóipari elvárásokhoz igzatította tesztelési infrastruktúráját. Ezzel párhuzamosan, 2020 decemberében a gyár munkafolyamatainak korszerűsítése és infrastrukturális fejlesztésének céljából végrahajtott beruházásokkal növelte versenyképességét.
A veszprémi gyár tavaly az Év Beszállítója 2021 díjat, közösségi és társadalmi tevékenységéért Felelős foglalkoztató arany minősítést, a munkahelyi közösség formálásáért Családbarát Munkahely és Véradóbarát Munkahely elismerést kapott.
Fotó: Continental
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Rubovszky Ritát, a Ciszterci Iskolai Főhatóság főigazgatóját kérte fel a Tisza Párt oktatási miniszternek – értesült több, egymástól... Teljes cikk
Poórné Fejes Marianna HR igazgatóként csatlakozott a vállalathoz. Teljes cikk
Távozik Szászi István, a Bosch-csoport magyarországi és Adria régió vezetője, aki a Budapesti Fejlesztési Központ irányításáért is felelt, a... Teljes cikk
- Távozott a magyar RTL HR vezetője 2 hete
- Váratlan név bukkant fel az oktatási miniszteri posztra 2 hete
- Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését 3 hete
- "Távozzanak!" – vezetőcseréket sürgetett Magyar Péter győzelmi beszédében 3 hete
- Megvan a Bonafarm új HR igazgatója 3 hete
- Személyi változások a magyarországi Bosch-csoportnál 1 hónapja
- Szervezeti átalakítással erősít a WING: új vezetési struktúra áprilistól 1 hónapja
- Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál 1 hónapja
- Új vezérigazgató a Glosternél 1 hónapja
- Évente egy kabát, de közben beázik a ház – mi történik a magyar nyugdíjakkal? 2 hónapja
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 2 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?