kapubanner for mobile

Új üzemcsarnokot épít Ajkán az osztrák Payer

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Új üzemcsarnok alapkövét rakták le Ajkán. A grazi székhelyű osztrák Payer Technologies GmbH három és félmilliárd forintos beruházással 11 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot épít fel 2007 július végéig. A rendezvényen emlékeztettek arra, hogy a cég 2006 tavaszán 140 millió forintos beruházással már létesített Ajkán egy festő és felületkezelő üzemet.

Garamhegyi Ábel, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára az ünnepi eseményen, 2006. szeptember 14-én ismertette a média képviselőinek, hogy évente 25-30 milliárd forintot juttat a tárca ipari beruházások, fejlesztések támogatására. Jelezte: az ajkai beruházás támogatásának mértéke a beruházás teljes összegének - 3,5 milliárd forint - 10 százaléka alatt van.

Rob Bekkers, a Payer-csoport igazgatója elmondta: cégük 1992-ben hozott létre üzemet Ajkán az egykori Videoton-csarnokban, ahol jelenleg már 500-an dolgoznak. Szépségápolási termékeiket; hajvágókat, férfi és női borotvákat, szakállvágókat, epillátorokat gyártanak. A cég tavalyi árbevétele 8,5 milliárd forintot volt, termékeik 96 százalékát exportálják. Meghatározó beszállítói olyan világcégeknek, mint például a Philips, Remington, Rowenta, Seiko, Calor.

A megrendeléseik folyamatosan növekedtek, ezért határozták el az új, lényegesen nagyobb üzemcsarnok létesítését, ahol az eddig gyártott termékek mellett fröccsöntött szerszámokat, autóipari, elektronikai és pneumatikai alkatrészeket is készítenek. A termelés 2007. augusztus 1-jén indul az új üzemépületben, ahová 50 dolgozót vesznek fel. 2008-ban már összesen - a régi és új gyártócsarnokban együttvéve - 600 alkalmazottat foglalkoztatnak majd. Ajka város kedvezményesen bocsátotta a cég rendelkezésére a három hektáros területet. Ötven új munkahely létesítésére pedig támogatási szerződést kötöttek a céggel, melynek összege eléri a 10 millió forintot.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek