kapubanner for mobile

Új üzemcsarnokot épít Ajkán az osztrák Payer

Új üzemcsarnok alapkövét rakták le Ajkán. A grazi székhelyű osztrák Payer Technologies GmbH három és félmilliárd forintos beruházással 11 ezer négyzetméter alapterületű gyártócsarnokot épít fel 2007 július végéig. A rendezvényen emlékeztettek arra, hogy a cég 2006 tavaszán 140 millió forintos beruházással már létesített Ajkán egy festő és felületkezelő üzemet.

Garamhegyi Ábel, a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium államtitkára az ünnepi eseményen, 2006. szeptember 14-én ismertette a média képviselőinek, hogy évente 25-30 milliárd forintot juttat a tárca ipari beruházások, fejlesztések támogatására. Jelezte: az ajkai beruházás támogatásának mértéke a beruházás teljes összegének - 3,5 milliárd forint - 10 százaléka alatt van.

Rob Bekkers, a Payer-csoport igazgatója elmondta: cégük 1992-ben hozott létre üzemet Ajkán az egykori Videoton-csarnokban, ahol jelenleg már 500-an dolgoznak. Szépségápolási termékeiket; hajvágókat, férfi és női borotvákat, szakállvágókat, epillátorokat gyártanak. A cég tavalyi árbevétele 8,5 milliárd forintot volt, termékeik 96 százalékát exportálják. Meghatározó beszállítói olyan világcégeknek, mint például a Philips, Remington, Rowenta, Seiko, Calor.

A megrendeléseik folyamatosan növekedtek, ezért határozták el az új, lényegesen nagyobb üzemcsarnok létesítését, ahol az eddig gyártott termékek mellett fröccsöntött szerszámokat, autóipari, elektronikai és pneumatikai alkatrészeket is készítenek. A termelés 2007. augusztus 1-jén indul az új üzemépületben, ahová 50 dolgozót vesznek fel. 2008-ban már összesen - a régi és új gyártócsarnokban együttvéve - 600 alkalmazottat foglalkoztatnak majd. Ajka város kedvezményesen bocsátotta a cég rendelkezésére a három hektáros területet. Ötven új munkahely létesítésére pedig támogatási szerződést kötöttek a céggel, melynek összege eléri a 10 millió forintot.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek