Megjelent: 20 éve

Új vezér a Borsodchemnél

A BorsodChem Rt. Igazgatósága pénteki ülésén a társaság vezérigazgatói feladatainak ellátásával Kay Guglert bízta meg. Az Igazgatóság közös megegyezéssel megszűntette Kovács László vezérigazgatói munkaviszonyát.

A menedzsmentszerkezet átalakításával az Rt. élén vezetőtestület alakult Kay Gugler, Illéssy János, Varga Béla és Purzsa Tamás részvételével. A vezetőtestület irányításával és a társaság vezérigazgatói feladatainak ellátásával az Igazgatóság Kay Gugler urat bízta meg. Kovács László lemondott az Igazgatóságban betöltött tagságáról is.

A személyi döntés kapcsán Georg Stahl, a BorsodChem Igazgatóságának elnöke elmondta: "Kovács úr erőteljes és domináns vezetője volt a társaságnak. Irányítása alatt a BorsodChem az elmúlt 15 évben organikus növekedés és akvizíciók révén vezető helyet szerzett Kelet-Közép-Európa PVC és izocianát piacán. Ez idő alatt a BorsodChem Északkelet-Magyarország megbízható munkaadójává és a Budapesti Értéktőzsde mellett a Varsói Értéktőzsde egyik vezető részvényévé vált. Az igazgatóság hálás köszönetét fejezi Kovács úr kiváló teljesítményéért."

"Vezetésemmel a közelmúltban lezárult egy kiemelkedő, középtávú beruházási program és a BorsodChem fontos stratégiai akvizíciókat hajtott végre, ezért elmondhatom, hogy a társaság élén eltöltött 15 évet optimálisnak értékelem.” – hangoztatta Kovács László. ”A BorsodChem előtt álló hosszú távú projektekre tekintettel elérkezett a legmegfelelőbb alkalom arra, hogy Gugler úr, akit jómagam hívtam meg a BorsodChem Igazgatóságába, átvegye tőlem a társaság irányítását. A vállalat remek szakemberekkel és kiváló termékekkel rendelkezik, és készen áll arra, hogy a gyors ütemű növekedés következő szakaszába lépjen."

Kay Gugler a világ vezető polimergyártóinál és vegyipari vállalatainál szerzett széleskörű szakmai tapasztalatokkal érkezik a BorsodChem menedzsmentjébe. Gugler 16 évet töltött az ICI szervezetében, amely a világ egyik legnagyobb háztartási vegyi anyag gyártója. Az ICI-nál a a vállalati ranglétra valamennyi szintjét végigjárva a kezdeti értékesítési képviselői poszttól, különböző vezető pozíciókon keresztül eljutott a vállalat poliuretán üzletágának Európai Operációs Igazgatói szintjére. 1999-ben lépett be a Huntsman szervezetébe, ahol a vegyipari félkész termékekért felelős alelnökként tevékenykedett négy éven keresztül. Ezt követően 2004-ig a vállalat globális Speciális Uretánok részlegét vezette Brüsszelben. Az utóbbi tizenöt hónapban több nemzetközi vállalat vegyipari tanácsadójaként folytatta szakmai pályafutását. Gugler a Frankfurti Egyetemen szerzett MBA fokozatot 1982-ben. Német anyanyelvén kívül folyékonyan beszél angolul és franciául, német állampolgár, nős, és két felnőtt gyermeke van.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek