Megjelent: 20 éve

Új vezér a Sole-Mizo élén

Vezetőváltással kezdődött az év a Sole-Mizo Zrt.-nél. A Csányi Sándor érdekeltségébe tartozó tejipari cégtől ugyanis távozott Gerard Lenihan vezérigazgató, olvasható a Népszabadságban.

Helyére az OTP Bank első emberének bizalmasa, Baumstark Mihály került. Gerard Lenihan irányításával zajlott le a pécsi Új-Mizo Rt. és a szegedi Sole Hungária egyesülése, amelynek befejeztével Magyarország legnagyobb tejipari társasága jött létre. Az átalakulás nem volt fájdalommentes, hiszen a Mizo pécsi tejüzemét bezárták, 238 dolgozót pedig elbocsátottak.

A Sole-Mizo Rt. most nincs könnyű helyzetben, szorongatják a tejük árát folyamatosan keveslő termelők éppúgy, mint a termékeiért egyre alacsonyabb átvételi árat ajánló kiskereskedelmi láncok. Magyarország legnagyobb tejipari vállalkozásának ezentúl fel kell vennie a versenyt az unióból érkező olcsó tejipari termékekkel, valamint a többi multinacionális céggel, a Danone-nal és a Frieslanddal.

A megbízást egyelőre április végéig teljesítő új vezérigazgatónak más teendői mellett kell kormányoznia a Sole-Mizót. Baumstark ugyanis a tejcégen túl Csányi Sándor más érdekeltségeinél is vezető posztot tölt be. Ő a villányi borászati cég, a Csányi Pincészet Rt. elnök-vezérigazgatója. Emellett ott ül az agrártermeléssel foglalkozó egykori állami gazdaság, a Dalmand Rt. igazgatóságában is, valamint igazgatósági tagja az OTP Banknak is, írja a Népszabadság.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek