kapubanner for mobile

Új vezér a Sole-Mizo élén

Vezetőváltással kezdődött az év a Sole-Mizo Zrt.-nél. A Csányi Sándor érdekeltségébe tartozó tejipari cégtől ugyanis távozott Gerard Lenihan vezérigazgató, olvasható a Népszabadságban.

Helyére az OTP Bank első emberének bizalmasa, Baumstark Mihály került. Gerard Lenihan irányításával zajlott le a pécsi Új-Mizo Rt. és a szegedi Sole Hungária egyesülése, amelynek befejeztével Magyarország legnagyobb tejipari társasága jött létre. Az átalakulás nem volt fájdalommentes, hiszen a Mizo pécsi tejüzemét bezárták, 238 dolgozót pedig elbocsátottak.

A Sole-Mizo Rt. most nincs könnyű helyzetben, szorongatják a tejük árát folyamatosan keveslő termelők éppúgy, mint a termékeiért egyre alacsonyabb átvételi árat ajánló kiskereskedelmi láncok. Magyarország legnagyobb tejipari vállalkozásának ezentúl fel kell vennie a versenyt az unióból érkező olcsó tejipari termékekkel, valamint a többi multinacionális céggel, a Danone-nal és a Frieslanddal.

A megbízást egyelőre április végéig teljesítő új vezérigazgatónak más teendői mellett kell kormányoznia a Sole-Mizót. Baumstark ugyanis a tejcégen túl Csányi Sándor más érdekeltségeinél is vezető posztot tölt be. Ő a villányi borászati cég, a Csányi Pincészet Rt. elnök-vezérigazgatója. Emellett ott ül az agrártermeléssel foglalkozó egykori állami gazdaság, a Dalmand Rt. igazgatóságában is, valamint igazgatósági tagja az OTP Banknak is, írja a Népszabadság.

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek