Új vezérigazgató a Borsodi Sörgyár élén "/>
Megjelent: 14 éve

Új vezérigazgató a Borsodi Sörgyár élén

Derek Hopkins személyében 2006. február 1-jétől új vezérigazgatót neveztek ki a Borsodi Sörgyár Zrt. élére. hirdetés Derek Hopkins az InBev USA Központi Kereskedelmi Divíziójának alelnöki posztjáról érkezett Magyarországra. Bognár Gyula, a cég korábbi vezetője a Borsodi Sörgyárnál eltöltött 30 év munkaviszonyt követően vonult vissza. Derek Hopkins öt éve dolgozik az InBev kötelékében. Jelenlegi cégét megelőzően is az élelmiszeriparban tevékenykedett, 6 évig a Guiness Diageo, két évig pedig a Campbell Soup Companynál. Hopkins nős, feleségével február elején költözött Budapestre. Az új vezérigazgató első hetei a kollégák, valamint az idei kereskedelmi és marketing tervek, feladatok és lehetőségek részletes megismerésével teltek. Az új vezérigazgató az újszerű gondolkodásban és a kiválóan képzett, felkészült munkatársakban hisz, amely megalapozza a hosszú távú sikereket. Menedzsment Fórum Kapcsolódó anyagok: Hazánk lehet az InBev pénzügyi központja Új kereskedelmi vezető a Borsodinál Mi lesz a gyessel a több biztosítós rendszerben? Egy vagy több biztosítós rendszer váltsa az egyre működésképtelenebb egészségbiztosítást? Ősszel valószínűleg eldől a kérdés, arról azonban egyelőre semmit sem hallani, mit fognak csinálni a biztosítók, ha a többszereplős verzió nyer. Mindenért a magántársaságok felelnének? Mfor.hu háttér. . HR Itthon is elindult a harc a diákokért A felsőoktatás átalakításával az intézmények életben maradása függhet attól, képesek-e megfelelő számú hallgatót magukhoz csábítani. Mfor.hu háttér. Vállalatvezetés Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai A Pannon elindította a 3G-nél is nagyobb sávszélességet biztosító, úgynevezett HSDPA hálózatát, a T-Mobile pedig az alap HSDPA sebességének duplájára képes hálózatot tesztel. . Tovább húzódik a bérharc Ferihegyen Magyarországot is érinti a Citigroup-leépítés Gyökeresen átalakul a TEÁOR rendszere Megegyezés születhet a Picknél Eltörölnék a kézipoggyászokra vonatkozó szigorításokat Mozdonyt venne a MÁV Tűzveszély miatt hívnak vissza félmillió Fordot Mégsem alulfizetettek a McDonalds alkalmazottai BenQ - Folyamatos törekvés a minőségre és az élvezetnyújtásra (x) Olcsóbb lesz az édes élet mfor.hu kereső Karrier Ursula M. Burnst nevezték ki a Xerox Corporation elnökévé. Ezzel Anne Mulcahy ügyvezető igazgató után a második pozíciót is nő tölti be a cégnél. Napi galéria Reklámmustra 2006 - Díjátadás! Korábbi galériák ÜZLETI HÍREK 12:41 Nem minősül sztrájknak a szinkronszínészek munkabeszüntetése 12:40 Lemondott Akar László 12:21 Nem lesz adócsökkentés Magyarországon 12:16 Milliárdos adósságai ellenére elkelt a Chicago Tribune 11:51 Deloitte: a digitális technológiák hatékonyabbá teszik a termékelhelyezést 11:26 Magyar munkavállalókra is számítanak Németországban 11:01 Nyolc járatot töröltek a berlini Lufthansa-sztrájk miatt 10:50 Duplájára emelkedett a burgonya termelői ára hirdetés Mfor.hu TOP 10 hír Esélyt kaphatnak a 45 év feletti munkanélküliek Hétfőtől lebukhatnak az egészségügy potyautasai Új magyar médiabirodalom épül Űrnagyhatalom lehet Magyarország Szocialista fagyasztók Busz tör a Metro babérjaira Egy középkori vita - és annak rendezése Április közepéig vallhatnak az APEH-nak a potyautasok Pénteken kifutnak a Déliből az első Stadler-vonatok Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai SZAVAZÁS Ön szerint hogyan alakuljon át az egészségügy? Egy biztosító bőven elég, az extra szolgáltatásért versenyezhetnek a többiek Versenyezzenek csak a biztosítók a kegyeinkért Minden maradjon a régiben, az államban jobban bízom hirdetés


Derek Hopkins az InBev USA Központi Kereskedelmi Divíziójának alelnöki posztjáról érkezett Magyarországra. Bognár Gyula, a cég korábbi vezetője a Borsodi Sörgyárnál eltöltött 30 év munkaviszonyt követően vonult vissza.

Derek Hopkins öt éve dolgozik az InBev kötelékében. Jelenlegi cégét megelőzően is az élelmiszeriparban tevékenykedett, 6 évig a Guiness Diageo, két évig pedig a Campbell Soup Companynál. Hopkins nős, feleségével február elején költözött Budapestre. Az új vezérigazgató első hetei a kollégák, valamint az idei kereskedelmi és marketing tervek, feladatok és lehetőségek részletes megismerésével teltek. Az új vezérigazgató az újszerű gondolkodásban és a kiválóan képzett, felkészült munkatársakban hisz, amely megalapozza a hosszú távú sikereket.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felsorakoztak a legjobb munkaadók: a LEGO, a Samsung és az Audi az élen

Egy helyet előrelépve tavalyi eredményéhez képest a LEGO lett a legvonzóbb hazai munkáltató. A második helyet a Samsung nyerte el, míg a bronzérem... Teljes cikk

Óriási leépítésre készül az Emirates is, 30 ezer állás megszüntetését fontolgatják

A koronavírus-járvány sújtotta globális légiközlekedési ipar eddigi legnagyobb megszorítására készül az Emirates Group: körülbelül 30 ezer... Teljes cikk

Nagy bajban a Dunaferr, a túlélés a tét

Júniustól 3 hónapon át csökkentheti a nem termelésben dolgozók munkaidejét a Dunaferr. Dunaújváros 4500 embert foglalkoztató vállalatának... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek