kapubanner for mobile

Új vezérigazgató a Borsodi Sörgyár élén

Derek Hopkins személyében 2006. február 1-jétől új vezérigazgatót neveztek ki a Borsodi Sörgyár Zrt. élére. hirdetés Derek Hopkins az InBev USA Központi Kereskedelmi Divíziójának alelnöki posztjáról érkezett Magyarországra. Bognár Gyula, a cég korábbi vezetője a Borsodi Sörgyárnál eltöltött 30 év munkaviszonyt követően vonult vissza. Derek Hopkins öt éve dolgozik az InBev kötelékében. Jelenlegi cégét megelőzően is az élelmiszeriparban tevékenykedett, 6 évig a Guiness Diageo, két évig pedig a Campbell Soup Companynál. Hopkins nős, feleségével február elején költözött Budapestre. Az új vezérigazgató első hetei a kollégák, valamint az idei kereskedelmi és marketing tervek, feladatok és lehetőségek részletes megismerésével teltek. Az új vezérigazgató az újszerű gondolkodásban és a kiválóan képzett, felkészült munkatársakban hisz, amely megalapozza a hosszú távú sikereket. Menedzsment Fórum Kapcsolódó anyagok: Hazánk lehet az InBev pénzügyi központja Új kereskedelmi vezető a Borsodinál Mi lesz a gyessel a több biztosítós rendszerben? Egy vagy több biztosítós rendszer váltsa az egyre működésképtelenebb egészségbiztosítást? Ősszel valószínűleg eldől a kérdés, arról azonban egyelőre semmit sem hallani, mit fognak csinálni a biztosítók, ha a többszereplős verzió nyer. Mindenért a magántársaságok felelnének? Mfor.hu háttér. . HR Itthon is elindult a harc a diákokért A felsőoktatás átalakításával az intézmények életben maradása függhet attól, képesek-e megfelelő számú hallgatót magukhoz csábítani. Mfor.hu háttér. Vállalatvezetés Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai A Pannon elindította a 3G-nél is nagyobb sávszélességet biztosító, úgynevezett HSDPA hálózatát, a T-Mobile pedig az alap HSDPA sebességének duplájára képes hálózatot tesztel. . Tovább húzódik a bérharc Ferihegyen Magyarországot is érinti a Citigroup-leépítés Gyökeresen átalakul a TEÁOR rendszere Megegyezés születhet a Picknél Eltörölnék a kézipoggyászokra vonatkozó szigorításokat Mozdonyt venne a MÁV Tűzveszély miatt hívnak vissza félmillió Fordot Mégsem alulfizetettek a McDonalds alkalmazottai BenQ - Folyamatos törekvés a minőségre és az élvezetnyújtásra (x) Olcsóbb lesz az édes élet mfor.hu kereső Karrier Ursula M. Burnst nevezték ki a Xerox Corporation elnökévé. Ezzel Anne Mulcahy ügyvezető igazgató után a második pozíciót is nő tölti be a cégnél. Napi galéria Reklámmustra 2006 - Díjátadás! Korábbi galériák ÜZLETI HÍREK 12:41 Nem minősül sztrájknak a szinkronszínészek munkabeszüntetése 12:40 Lemondott Akar László 12:21 Nem lesz adócsökkentés Magyarországon 12:16 Milliárdos adósságai ellenére elkelt a Chicago Tribune 11:51 Deloitte: a digitális technológiák hatékonyabbá teszik a termékelhelyezést 11:26 Magyar munkavállalókra is számítanak Németországban 11:01 Nyolc járatot töröltek a berlini Lufthansa-sztrájk miatt 10:50 Duplájára emelkedett a burgonya termelői ára hirdetés Mfor.hu TOP 10 hír Esélyt kaphatnak a 45 év feletti munkanélküliek Hétfőtől lebukhatnak az egészségügy potyautasai Új magyar médiabirodalom épül Űrnagyhatalom lehet Magyarország Szocialista fagyasztók Busz tör a Metro babérjaira Egy középkori vita - és annak rendezése Április közepéig vallhatnak az APEH-nak a potyautasok Pénteken kifutnak a Déliből az első Stadler-vonatok Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai SZAVAZÁS Ön szerint hogyan alakuljon át az egészségügy? Egy biztosító bőven elég, az extra szolgáltatásért versenyezhetnek a többiek Versenyezzenek csak a biztosítók a kegyeinkért Minden maradjon a régiben, az államban jobban bízom hirdetés


Derek Hopkins az InBev USA Központi Kereskedelmi Divíziójának alelnöki posztjáról érkezett Magyarországra. Bognár Gyula, a cég korábbi vezetője a Borsodi Sörgyárnál eltöltött 30 év munkaviszonyt követően vonult vissza.

Derek Hopkins öt éve dolgozik az InBev kötelékében. Jelenlegi cégét megelőzően is az élelmiszeriparban tevékenykedett, 6 évig a Guiness Diageo, két évig pedig a Campbell Soup Companynál. Hopkins nős, feleségével február elején költözött Budapestre. Az új vezérigazgató első hetei a kollégák, valamint az idei kereskedelmi és marketing tervek, feladatok és lehetőségek részletes megismerésével teltek. Az új vezérigazgató az újszerű gondolkodásban és a kiválóan képzett, felkészült munkatársakban hisz, amely megalapozza a hosszú távú sikereket.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek