Új vezérigazgató a Dunamenti Erőmű élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÁprilistól Jászberényi Zoltán irányítja a GDF SUEZ Csoportba tartozó, százhalombattai Dunamenti Erőmű Zrt.-t - tájékoztatta portálunkat a cég.
Jászberényi Zoltán ezt megelőzően is az energiaiparban dolgozott, felsővezetői beosztásban: jelentős szerepet töltött be a hazai és nemzetközi földgáztárolási piac átalakításában, a hazai földgáz-infrastruktúra fejlesztésében.
Jászberényi Zoltán (43) 1995-ben diplomázott a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Karán, géptervező és áramlásmechanikai mérnökként, majd 2003-ban Oxfordban szerzett MBA fokozatot üzleti ismeretekből. Nős, 3 gyermek édesapja.
A GDF SUEZ Csoportba tartozó Dunamenti Erőmű Magyarország villamosenergia-ellátásában meghatározó szerepet játszik. Vezérigazgatóként célom, hogy a társaság fenntartható módon végezzen hosszútávon jövedelmező tevékenységet, és társadalmilag felelős vállalatként működése során szem előtt tartsa az érintettek érdekeit. A tulajdonosoktól arra kaptam felhatalmazást, hogy készítsem fel az erőművet a kereskedelmi alapokon szervezett és az esetenként kevésbé kiszámítható piaci körülmények között is hatékony működésre. A szabályozási környezetet tekintve bizakodóvá tesz a kormány tavaly elfogadott, 2030-ig szóló energiastratégiája", mondta Jászberényi Zoltán, a Dunamenti Erőmű zrt. vezérigazgatója.
Jászberényi Zoltán (43) 1995-ben diplomázott a Miskolci Egyetem Gépészmérnöki Karán, géptervező és áramlásmechanikai mérnökként, majd 2003-ban Oxfordban szerzett MBA fokozatot üzleti ismeretekből. Nős, 3 gyermek édesapja.
A GDF SUEZ Csoportba tartozó Dunamenti Erőmű Magyarország villamosenergia-ellátásában meghatározó szerepet játszik. Vezérigazgatóként célom, hogy a társaság fenntartható módon végezzen hosszútávon jövedelmező tevékenységet, és társadalmilag felelős vállalatként működése során szem előtt tartsa az érintettek érdekeit. A tulajdonosoktól arra kaptam felhatalmazást, hogy készítsem fel az erőművet a kereskedelmi alapokon szervezett és az esetenként kevésbé kiszámítható piaci körülmények között is hatékony működésre. A szabályozási környezetet tekintve bizakodóvá tesz a kormány tavaly elfogadott, 2030-ig szóló energiastratégiája", mondta Jászberényi Zoltán, a Dunamenti Erőmű zrt. vezérigazgatója.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
