Új vezérigazgató a Győri Keksz Kft. élén
Boris Bourdin személyében új, komoly nemzetközi - közöttük kelet-európai - tapasztalatokkal bíró fiatal vezérigazgatója van a Győri Keksz Kft.-nek.
A fiatal francia menedzser 1991-ben a LOreál csoportnál kezdte pályafutását. Először Oroszországban dolgozott, ezután Franciaországba került. Végül pedig a LOreal Párizs Kelet-Európáért felelős export-marketingigazgatója lett. 1997-ben visszatért Oroszországba, ahol a cég oroszországi marketingigazgatója volt, majd pedig 1999-ben a társaság új-zélandi vezérigazgatója lett.
Boris Bourdin 2003-ban csatlakozott a Groupe Danone csapatához, amikortól is a Danone cseh édesipari leányvállalatánál, az Opaviánál megüresedett marketingigazgatói pozíciót töltötte be. Innen érkezett hazánkba. Feladata többek között, hogy a legutóbbi néhány hónap jó eredményeit konszolidálja, tovább erősítse a gyártást és forgalmazást, valamint hogy elősegítse a jól ismert magyar édesipari termékek exportját olyan távolabbi helyekre, mint Anglia, de még inkább a környező országokba. Azt is célul tűzte ki, hogy e közép-európai piacok kedvelt termékeit is megismertesse a magyar fogyasztókkal.
Az új vezér lányai Új-Zélandon születtek, s francia, orosz, valamint maori keresztnevük van. Boris Bourdin azt tervezi, következő gyermekének magyar keresztneve lesz.
Menedzsment Fórum
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa