Új vezérigazgató a Kapos Volán Zrt. élén
Bebics János korábbi személyszállítási igazgatót választották meg a Kapos Volán Zrt. vezérigazgatójának a társaság rendkívüli közgyűlésén, szerdán.
Az MTI telefonon kereste Gál Zoltánt, aki nem kívánta indokolni lemondását. Bebics János elfoglaltsága miatt nem volt elérhető. Az 1993 óta zártkörű részvénytársaságként működő Kapos Volán jelenleg 225 autóbusszal rendelkezik és több mint 640 munkavállalót foglalkoztat, ezzel Somogy megye egyik jelentősebb munkáltatója.
Az ország 24 Volán társasága közötti rangsorban a főbb teljesítményi mutatók alapján a cég a középmezőnyben helyezkedik el. Tavaly a társaság adózás előtti eredménye 883 millió forint volt, mérleg szerinti eredménye 170 millió forint, több mint ötszöröse az előző évinek. A cég rövid, illetve hosszú lejáratú kötelezettsége a tavalyi évzáráskor 1,1 milliárd forint volt, hozzávetőleg duplája az előző évinek.
A Kapos Volán felett a szakmai felügyeletet a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium gyakorolja a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt.-n keresztül. A cég 97,65 százalékban állami tulajdonban van, a munkavállalók 2,35 százalékban tulajdonosok.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- Vezetőváltás a Rába Nyrt.-ben 2 hete
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 3 hete
- Csak minden tizedik vállalat nyer az AI-val – mégsem mindegy, ki hol tart 3 hete
- Új vezetőt nevezett ki a világ egyik legnagyobb ingatlancége 3 hete
- Új vezérigazgató a Continental Dohányipari Zrt.-nél 4 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 4 hete
- Vezetőváltás a kecskeméti Mercedes élén 4 hete
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 4 hete
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 4 hete
- Életveszélyben a jegyvizsgálók? Döbbenetes támadások a MÁV és a Volán járatain 1 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig