Megjelent: 5 éve

Új vezérigazgató az Appeninn Holding élén

Bernáth Tamás tölti be október 14-étől az Appeninn Holding Nyrt. vezérigazgatói pozícióját, erről a társaság rendkívüli közgyűlése döntött - írják közleményükben.

A pénzügyi szakember a közlemény szerint korábban a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) elnök-vezérigazgatójaként, valamint a BNP Paribas-csoport és az OTP Bank felsővezetőjeként is dolgozott. Szakmai pályafutása elején projektvezetőként tevékenykedett a McKinsey nemzetközi üzleti tanácsadó cégnél, majd a Scale Consulting pénzügyi tanácsadó cég társalapítója és ügyvezetője, utána pedig a céget felvásárló PwC tanácsadási üzletágának partnere volt. Bernáth Tamás jogi szakokleveles közgazdász, az INSEAD-on szerzett MBA-fokozata és felsőfokú angol, német és francia nyelvtudása van.

A közgyűlés további két új igazgatósági tag érkezéséről is döntött. Az egyik Szabó Nóra jogász, aki évekig ügyvédként, majd az MFB jogi és compliance igazgatójaként, illetve az MFB Invest Zrt. igazgatóságának elnökeként tevékenykedett. A másik Guttmann György közgazdász, aki külsős munkatársként több pénzügyi vállalkozásnál is pénzüggyel, illetve számvitellel kapcsolatos feladatokat látott el.
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek