Új vezérigazgató az EST MEDIA-nál
Az elmúlt héten sikeresen lezárult alaptőke-emeléssel nemzetközivé vált EST MEDIA cégcsoport igazgatósága Pankotai Csaba igazgatósági tag személyében új vezérigazgatót választott - olvasható a portálunkhoz eljuttatott közleményben.
Pankotai Csaba magyarországi szerepvállalása előtt alapítóként és tulajdonos menedzserként vett részt a romániai Şapte Seri, illetve a bulgáriai Programata program kalauzok létrehozásában és eredményes működtetésében. Mostantól három ország 40 milliós lélekszámú régiója piacvezető program kalauzainak (Pesti Est, Est Lapok, EXIT, Şapte Seri, Programata: több mint 40 rendszeres print, online és mobil termék) és egyéb out-of-home média termékeinek egységes irányítása és eredményes működtetése a feladata.
A vezérigazgató váltás az EST MEDIA Event üzletágának operatív vezetését nem érinti. Az alaptőke-emeléssel lezárult Sziget Kft. akvizícióval a cégcsoport 51 százalékos tulajdonában és teljeskörű konszolidációs körében álló piacvezető fesztiválok irányítását továbbra is az eddigi, az EST MEDIA-ban részvényesként is érdekelt szakmai menedzsment végzi.
"A tőkeemelés lezárása után teljes egészében az operatív feladatokra koncentrálhatjuk a társaság és a menedzsment erőforrásait. Az elmúlt időszakban kialakult az EST MEDIA végleges termék portfóliója, most az elsődleges cél ezek jövedelem és eredménytermelő képességét helyreállítani, illetve tovább javítani. Ebben legfontosabb szerepe -– a vállalati működés további optimalizálása, és a nemzetközi szinergiák kiaknázása mellett -– a technológiai innovációnak, és a mára tradicionálissá vált, nagy múltú brandjeink megújításának lesz --– mondta el Pankotai Csaba az EST MEDIA Nyrt. új vezérigazgatója.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk
A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk
Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk
- Új vezérigazgató a Glosternél 2 hete
- Social Media Manager 2 hete
- A Coldplay-koncerten lebukott HR-igazgató nem talál munkát, volt főnöke egymás után kapja az ajánlatokat 2 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- Új vezérigazgató irányítja a Graboplast növekedését 1 hónapja
- Hogyan változtatja meg a social commerce a marketplace-vásárlók viselkedését? 1 hónapja
- Új vezető az Indotek Investments Alapkezelő Zrt.-nél 2 hónapja
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 2 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Új vezérigazgatót nevezett ki a CETIN International, N.V. 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?