Új vezérigazgató az MKB-nál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz MKB Bank mai közgyűlése Sebők Andrást választotta meg a társaság elnök-vezérigazgatójának. A szakember 2001 óta dolgozik az MKB Bankban, mostani kinevezését megelőzően az operációért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíciót töltötte be.
A bank közgyűlésén a főtulajdonos BayernLB Sebők Andrást bízta meg az elnök-vezérigazgatói teendők ellátásával.
A Veszprémi Egyetemen szerzett mérnök-informatikus diplomával Sebők András Magyarország egyik legnagyobb, vállalatirányítási és vezetői döntéstámogatási rendszerekkel foglalkozó fejlesztőcégénél, a KFKI-ISYS (jelenleg ISYS-ON) Kft-nél kezdte a pályáját. Az MKB Bankba 2001-ben, az adattárház fejlesztési osztály vezetőjeként érkezett. Ezeket követően ügyvezető igazgatóként irányította a teljes operációs területet, azaz az informatikát, a projekt- és minőségmenedzsmentet, illetve a többi banki háttértevékenységet. Vezérigazgató-helyettessé történő kinevezése, 2012 nyara óta pedig a bankbiztonság felügyeletét is ellátja.
vg.hu
A Veszprémi Egyetemen szerzett mérnök-informatikus diplomával Sebők András Magyarország egyik legnagyobb, vállalatirányítási és vezetői döntéstámogatási rendszerekkel foglalkozó fejlesztőcégénél, a KFKI-ISYS (jelenleg ISYS-ON) Kft-nél kezdte a pályáját. Az MKB Bankba 2001-ben, az adattárház fejlesztési osztály vezetőjeként érkezett. Ezeket követően ügyvezető igazgatóként irányította a teljes operációs területet, azaz az informatikát, a projekt- és minőségmenedzsmentet, illetve a többi banki háttértevékenységet. Vezérigazgató-helyettessé történő kinevezése, 2012 nyara óta pedig a bankbiztonság felügyeletét is ellátja.
vg.hu
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?