kapubanner for mobile

Új vezető a Budapest Bank vállalati üzletágának élén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Toldi Balázst bízták meg a Budapest Bank vállalati üzletágának vezetésével április 1-től. A pénzügyi szektorban széleskörű tapasztalatokkal rendelkező szakember 2011 óta dolgozik a bankcsoportnál vállalati területen a Budapest Lízing Zrt. vezérigazgatójaként. Az új pozíciót Toldi Balázs a korábbi beosztása és feladatai megtartása mellett tölti be.

A közgazdász végzettségű Toldi Balázs 7 évvel ezelőtt érkezett a Budapest Lízing Zrt. élére, amely irányítása alatt dinamikusan növekedett, 2016-ban pedig már piacvezető pozíciót ért el az új vállalati lízing kihelyezések tekintetében. A szakember a bank elsősorban kis- és középvállalkozásokra szakosodott vállalati üzletágának élén Tóth Viktort váltja, aki áprilistól vezérigazgatói megbízást kapott. Toldi Balázs a Budapest Bank vállalati üzletágvezetői és a Budapest Lízing Zrt. vezérigazgatói feladatait párhuzamosan látja el.

A vállalati üzletág növekedése az elmúlt években jelentősen hozzájárult ahhoz, hogy a Budapest Bank a jól teljesítő, a devizahiteles elszámolásra 2014-ben képzett egyszeri céltartalékot leszámítva folyamatosan nyereséges bankok közé tartozott. 2016-ban a bank vállalati hitelállománya 11%-kal, 500 milliárd forintra növekedett, míg a vállalati lízingállomány 39%-kal 77 milliárd forintra nőtt. Eközben a bank megőrizte jó minőségű, stabil vállalati ügyfélkörét, portfoliója pedig tovább javult.

Toldi Balázs a Budapest Bank csoporthoz való érkezése előtt kereskedelmi vezetői pozíciót töltött be a LeasePlan Hungária Zrt-nél, korábban a pénzügyi szektor számos területén töltött be különböző vezetői pozíciókat, többek között a K
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek