Új vezető a Coface Hungary élén
Kárpáti Gábort nevezték ki a Coface Hungary ügyvezetőjének.
Kárpáti Gábor a közelmúltban vette át a magyarországi érdekeltségek irányítását. Dercze Zoltán, korábbi vezető saját elhatározásából távozott.
Kárpáti 2005 év elején értékesítési menedzserként kezdett a Coface Hungary-nél, majd 2007 óta fiókvezető-helyettesként irányította a hitelbiztosítási üzletágat valamint az értékesítési területéért volt felelős. Korábban a Euler Hermesnél szerzett kockázatkezelési illetve hitelbiztosítási tapasztalatot. A közgazdász szakember Nemzetközi Bankárképző Központban valamint a Kodolányi János Főiskola gazdasági szakirányán végezte tanulmányait.
A vezetőváltással Kárpáti Gábor immáron a hitelbiztosítási tevékenységet folytató Coface Austria Kreditversicherung AG Magyarországi Fióktelepének vezetője valamint a Coface Hungary Credit Management Services Kft. követeléskezelezési és céginformációs területéért felelős ügyvezető igazgatója.
Kárpáti 2005 év elején értékesítési menedzserként kezdett a Coface Hungary-nél, majd 2007 óta fiókvezető-helyettesként irányította a hitelbiztosítási üzletágat valamint az értékesítési területéért volt felelős. Korábban a Euler Hermesnél szerzett kockázatkezelési illetve hitelbiztosítási tapasztalatot. A közgazdász szakember Nemzetközi Bankárképző Központban valamint a Kodolányi János Főiskola gazdasági szakirányán végezte tanulmányait.
A vezetőváltással Kárpáti Gábor immáron a hitelbiztosítási tevékenységet folytató Coface Austria Kreditversicherung AG Magyarországi Fióktelepének vezetője valamint a Coface Hungary Credit Management Services Kft. követeléskezelezési és céginformációs területéért felelős ügyvezető igazgatója.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője 1 hete
- Mit nem oldott meg az AI 2025-ben? A HR-vezetők egyik legnagyobb tanulsága 2 hete
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 2 hete
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Torma Barbara 3 hete
- Tehergépkocsi-vezető 3 hete
- HR Tehetségek 2025: Borbás-Horváth Anita 3 hete
- Kik uralják a LinkedInt? Íme a magyar felsővezetők toplistája 3 hete
- Nem kiégésből, hanem szerelemből: 20 év HR után lakberendező lett 3 hete
- Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek 4 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Eladó Lángossütöbe
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Könyvelő / társasház kezelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Lakáshitel Értékesítési Tanácsadó | 1066 Budapest, Oktogon Tér 3. (2026. 01. 07)
- Vagyonőr, Biztonsági őr (2026. 01. 08)
- Quality Architect Last & Performance Test (REF4187K) (2026. 01. 08)
- Mozgólépcső üzemmérnök (2026. 01. 08)
- Minőségbiztosítási technikus (2026. 01. 08)
Partnereink hírei
- Sárkánygyümölcs (pitaja): elég furcsa, mire emlékeztet az íze
- Kerti bútorok 2026-ban: okos megoldások, pisztáciazöld és modularitás a modern kertekben
- Hó és hideg - így biztosan túléli a kint teleltetett leander
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa