kapubanner for mobile

Új vezető a Gravity élén

Dr. Csíkos Péter András a Gravity Research&Development új ügyvezető igazgatója. Az ajánlórendszereket kidolgozó cég új vezére korábban innováció menedzsmenttel, technológiatranszferrel foglalkozó társaságok üzletfejlesztési, valamint kockázati tőkebefektetésekért felelős vezetője volt.

Dr. Csíkos Péter András széleskörű nemzetközi tapasztalatokkal rendelkezik a technológiatranszfer és az innováció menedzsment területén. A ValDeal Innovációs Zrt. üzletfejlesztési igazgatójaként, 2007-től kiemelt szerepe volt Közép-Európa első for-profit alapon működő technológiai inkubátorának létrehozásában. Tevékenysége alatt közel 700 hazai, többnyire informatikai és élettudományi projekt piaci lehetőségeinek meghatározásában, befektetési szempontú kiértékelésében és a tőkebefektetés folyamatában vett részt.

Korábban, 2006-2007 között az Eötvos Lóránd Tudományegyetem (ELTE) technológiatranszferért és innovációs tevékenységéért felelős vezetője. Irányítása alatt állt fel az egyetem e területekkel foglalkozó irodája és kezdődött meg a tudományos kutatások és újítások üzleti szempontú értékelése. Ezt megelőzően, 2002-től dr. Csíkos Péter András négy éven keresztül a Solvo Biotechnologiai Zrt. üzletfejlesztésért felelős munkatársa, később menedzsere. A Solvo stratégiai terveinek kidolgozásán túl részt vett a vállalat Európában, Japánban, és az Egyesült Államokban való terjeszkedésében, olyan ügyfeleket szerezve a vállalatnak, mint az Abbott, a Millenium és a Biogen Idec gyógyszergyárak.

Dr. Csíkos Péter András tanulmányait a Szegedi Tudományegyetem jogi karán kezdte pénzügyi és európai jogi szakon, majd 2000-2002 között a párizsi X.-Nanterre Egyetemen hallgatója, 2001-2004 között pedig az Université de Jean Moulin-on folytat Business Administration tanulmányokat. Jelenleg a CFA (Okleveles Befektetési Szakértő) tanulmányokat folytat a CFA Institute-on.

Dr. Csíkos Péter András számos innovációmenedzsmenttel, valamint kutatás-fejlesztéssel és technológiatranszferrel foglalkozó publikáció és egyetemi jegyzet társszerzője, a Közép-Európai Egyetem külső és az University of Florida meghívott előadója, folyékonyan beszél angolul és franciául.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új igazgató a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyáránál

2026. április 1-jétől Bobor Roland veszi át a Nestlé szerencsi és diósgyőri gyárainak vezetését. Az immár 15 éve a Nestlénél dolgozó, számos... Teljes cikk

Új vezérigazgató a Glosternél

A szakembert határozatlan időtartamra nevezték ki vezérigazgatónak. Teljes cikk

Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén

Személyi változás történt a Shopfully magyarországi vezetésében: Zsatkulák István, a vállalat hazai ügyvezetője távozik pozíciójából, és a... Teljes cikk