Új vezető a Magyar Fejlesztési Bank élén
Távozik a Magyar Fejlesztési Bank (MFB) éléről Sipos-Tompa Levente, aki 2024. december 31-i hatállyal új szakmai kihívások miatt, elnök-vezérigazgatói megbízatását közös megegyezéssel adja vissza - jelentette be az MTI-hez kedden eljuttatott közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Sipos-Tompa Levente tizenöt évig dolgozott az MFB kötelékében, kinevezését megelőzően a bank vezérigazgató-helyettesi pozícióját is betöltötte.
Az elmúlt évek során az MFB több olyan programot indított, amely a hazai vállalkozások számára létfontosságú forrásokat biztosított. Vezetői időszakához kötődik az MFB történetének legnagyobb volumenű forrásbevonási akciója, amely a kritikus időszakokban lehetővé tette a magyar gazdaságot érő külső negatív hatások mérséklését és a hitelezés fenntartását.
A tulajdonosi jogokat gyakorló Nemzetgazdasági Minisztérium döntése értelmében a Magyar Fejlesztési Bank vezetői feladatait Katona Bence, a Nemzeti Tőkeholding eddigi elnök-vezérigazgatója veszi át, aki több mint tíz éve dolgozik vezetőként az MFB Csoporton belül. Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter Katona Bencétől elvárja, hogy a Magyar Fejlesztési Bank továbbra is járuljon hozzá a magyar vállalkozások teljesítményének növeléséhez, versenyképességük megerősítéséhez, így a gazdasági növekedés bővítéséhez.
MTI
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Megalakult a Magyar Mesterséges Intelligencia Tanács 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 1 hónapja
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- Új regionális igazgató az AstraZenecánál 1 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 1 hónapja
- A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja 2 hónapja
- Távozik a Citigroup pénzügyi igazgatója 2 hónapja
- 120 ezer forint értékű SZÉP kártyát kapnak a katonák 2 hónapja
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 2 hónapja
- Új igazgató a Schneider Electric dunavecsei okosgyárában 2 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa