kapubanner for mobile

Új vezető a Vatera.hu-nál

A www.vatera.hu, Magyarország vezető online aukciós weboldalának csapata októberben új taggal bővült.

Gerő Viktor az operatív irányítás és webes fejlesztések koordinációja mellett Valner Szabolcs, regionális vezető feladatait is átveszi. Valner Szabolcs a jövő évtől külföldön folytatja pályafutását, és stratégiai tanácsadóként vesz rész az aukciós oldal munkájában.
Csupor Erik a Vatera.hu Kft. ügyvezetője változatlanul a B2C területek fejlesztéséért felelős.

Gerő Viktor az elmúlt 5 évben, a többségi tulajdonában lévő VICTORINET Internet Kft.-t vezette. A cég internetes megjelenések tervezésével, kivitelezésével és online marketing tervek készítésével foglalkozik. Jelentősebb referenciáik közé tartozik a www.citroen.hu vagy a www.fagor.hu. Ezt megelőzően a MatávNet Rt. webfejlesztési vezetője, előtte a Carnation Consulting projektvezetője volt.
Gerő Viktor nevéhez fűződik a MatávNet színeiben elkészült www.matav.hu, www.rtlklub.hu vagy számos Matáv eszköz site, brand site.

A piacvezető cég menedzsmentjének bővülésétől és a feladatok hatékonyabb szétosztásától a dinamikusabb növekedését várja. A cég a jövőben még nagyobb figyelemmel kíséri a felhasználói igények kielégítését és a webes fejlesztéseket, melyek elsődleges célja a piactér biztonságának további fokozása. A jövőben nagyobb hangsúlyt fektetnek a marketing programokra, hisz a www.vatera.hu oldal - nyári marketing akciójának köszönhetően - elérte, majd meghaladta a 110.000 regisztrált felhasználószámot!
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek