Megjelent: 20 éve

Új vezető a Vatera.hu-nál

A www.vatera.hu, Magyarország vezető online aukciós weboldalának csapata októberben új taggal bővült.

Gerő Viktor az operatív irányítás és webes fejlesztések koordinációja mellett Valner Szabolcs, regionális vezető feladatait is átveszi. Valner Szabolcs a jövő évtől külföldön folytatja pályafutását, és stratégiai tanácsadóként vesz rész az aukciós oldal munkájában.
Csupor Erik a Vatera.hu Kft. ügyvezetője változatlanul a B2C területek fejlesztéséért felelős.

Gerő Viktor az elmúlt 5 évben, a többségi tulajdonában lévő VICTORINET Internet Kft.-t vezette. A cég internetes megjelenések tervezésével, kivitelezésével és online marketing tervek készítésével foglalkozik. Jelentősebb referenciáik közé tartozik a www.citroen.hu vagy a www.fagor.hu. Ezt megelőzően a MatávNet Rt. webfejlesztési vezetője, előtte a Carnation Consulting projektvezetője volt.
Gerő Viktor nevéhez fűződik a MatávNet színeiben elkészült www.matav.hu, www.rtlklub.hu vagy számos Matáv eszköz site, brand site.

A piacvezető cég menedzsmentjének bővülésétől és a feladatok hatékonyabb szétosztásától a dinamikusabb növekedését várja. A cég a jövőben még nagyobb figyelemmel kíséri a felhasználói igények kielégítését és a webes fejlesztéseket, melyek elsődleges célja a piactér biztonságának további fokozása. A jövőben nagyobb hangsúlyt fektetnek a marketing programokra, hisz a www.vatera.hu oldal - nyári marketing akciójának köszönhetően - elérte, majd meghaladta a 110.000 regisztrált felhasználószámot!
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek