Új vezető az Indesit és Ariston cégek élén

Marco Milani lesz a Merloni Elettrodomestici új vezérigazgatója. Merloni Elettrodomestici az európai háztartásigép piac harmadik legnagyobb szeplője legfontosabb márkái az Ariston és az Indesit.

Új vezető az Indesit és Ariston cégek élén 2004. július 1. FigyelőNet Marco Milani lesz a Merloni Elettrodomestici új vezérigazgatója. Merloni Elettrodomestici az európai háztartásigép piac harmadik legnagyobb szeplője legfontosabb márkái az Ariston és az Indesit. Milani, aki jelenleg a cég nagy-britanniai részlegét vezeti, rekordidő, vagyis 18 hónap alatt véghez vitte a cég egyesítését, amely a vállalat eddigi legfontosabb akvizíciója volt: 6,000 dolgozó, négy gyártási üzem, és majdnem 30%-os részesedést ért el Európa legnagyobb háztartásigép piacán. A 3 milliárd euró forgalmú céget a milánói értéktőzsdén jegyzik. A következő három évben a cégcsoport várhatóan 100 millió eurót költ fejlesztésekre a Kelet-európai régióban. 2003. november végén nyitotta meg a Merloni Elettrodomestici új irodáját Budapesten, mely a cégcsoport közép-európai regionális központja. Január óta Magyarországon üzemel a régiós telefonos ügyfélszolgálat, itt fogadják a cseh, a szlovák és a román vásárlók hívásait.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új HR igazgató a Drehernél

Berkes Áron HR igazgatóként, Bartek Grzęda pénzügyi igazgatóként, Rácz András pedig integrált ellátási lánc igazgatóként csatlakozott a Dreher... Teljes cikk

Új regionális igazgató az AstraZenecánál

Decembertől Julio Ordaz tölti be az AstraZenecánál a csehországi, szlovákiai és magyarországi működésért felelős regionális igazgatói pozíciót. Teljes cikk

A Lidl kommunikációs vezetője a Yettelnél folytatja

A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek