Új vezető az OTP Pénztárszolgáltatónál
Idén december elsejétől Gál Tamás tölti be az OTP Pénztárszolgáltató Értékesítési és Marketing Főosztály vezetői posztját. A szakember ezen túl az OTP Pénztárszolgáltató termékeinek és szolgáltatásainak, így például az OTP SZÉP-kártyának az értékesítéséért, az értékesítési területek összefogásáért és irányításáért felel.
December 1-jétől Gál Tamás veszi át az OTP Pénztárszolgáltató értékesítési és marketing vezetői székét. A frissen kinevezett vezető 2006 óta dolgozik a vállalatnál, mely idő alatt kiemelt ügyfélmenedzserként és értékesítési vezetőként a Heves-Borsod- Nógrád megyei területi értékesítésért, illetve a bankfiókok és más értékesítési csatornák oktatásáért, képzéséért volt felelős.
Az utóbbi időben munkája fókuszában az OTP Pénztárszolgáltató termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése állt, főként a 100 főnél többet foglalkoztató munkáltatók körében.
"Értékesítési és marketing vezetőként elsősorban az OTP Pénztárszolgáltató által elsőként kibocsátott Széchenyi Pihenőkártya (OTP SZÉP-kártya) piacon elfoglalt pozíciójának megőrzését és erősítését szeretném elősegíteni. Kártyabirtokosaink, munkáltató és elfogadóhelyi partnereink számára magas színvonalú, a teljes cafeteria-folyamatot lefedő szolgáltatásainkkal kívánjuk erősíteni az OTP-t ezen a területen a továbbiakban is" - összegezte az új pozícióval kapcsolatos elvárásait és törekvéseit Gál Tamás.
Az általános menedzsment ismeretek mellett pénzügyi, értékesítési és marketing tapasztalatokkal is rendelkező szakember két és fél éve vesz részt egy új szolgáltatás, az OTP Cafeteria szoftver kialakításában, amelynek célja, hogy a cég piacvezető cafeteria termékei mellett további hozzáadott értéket is biztosítson a munkáltatók számára. A szakember azt szeretné elérni, hogy az OTP Cafeteria szoftver és az OTP Pénztárszolgáltató piacvezető cafeteria termékei révén megkönnyíthessék a munkáltatók HR osztályainak életét, hogy adminisztráció helyett, a valós üzleti folyamatokkal, tevékenységekkel foglalkozhassanak, és a legmagasabb szakmai színvonalon tudják támogatni a cégvezetés munkáját.
Gál Tamás a Miskolci Egyetem menedzsment szakirányán szerezte meg közgazdász diplomáját 2003-ban, majd ugyanebben az évben csatlakozott a főként munkaerő-kölcsönzéssel-, közvetítéssel-, tréningek értékesítésével foglalkozó Manpower Munkaerő Szervezési Kft. csapatához tanácsadóként, később irodavezetőként. Innen került az OTP Pénztárszolgáltatóhoz 2006-ban.
Az utóbbi időben munkája fókuszában az OTP Pénztárszolgáltató termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése állt, főként a 100 főnél többet foglalkoztató munkáltatók körében.
"Értékesítési és marketing vezetőként elsősorban az OTP Pénztárszolgáltató által elsőként kibocsátott Széchenyi Pihenőkártya (OTP SZÉP-kártya) piacon elfoglalt pozíciójának megőrzését és erősítését szeretném elősegíteni. Kártyabirtokosaink, munkáltató és elfogadóhelyi partnereink számára magas színvonalú, a teljes cafeteria-folyamatot lefedő szolgáltatásainkkal kívánjuk erősíteni az OTP-t ezen a területen a továbbiakban is" - összegezte az új pozícióval kapcsolatos elvárásait és törekvéseit Gál Tamás.
Gál Tamás a Miskolci Egyetem menedzsment szakirányán szerezte meg közgazdász diplomáját 2003-ban, majd ugyanebben az évben csatlakozott a főként munkaerő-kölcsönzéssel-, közvetítéssel-, tréningek értékesítésével foglalkozó Manpower Munkaerő Szervezési Kft. csapatához tanácsadóként, később irodavezetőként. Innen került az OTP Pénztárszolgáltatóhoz 2006-ban.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?