Új vezető ügyvéd a DLA Piper jogi irodánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBorbély Gábor személyében új taggal bővül a budapesti DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda Finance & Projects üzletága, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A 33 éves szakember az ELTE Állam- és Jogtudományi Karának elvégzését követően a Közép-Európai Egyetem (CEU) nemzetközi üzleti jogi szakán szerzett master fokozatot.
A szakember jelentős tapasztalattal rendelkezik a hazai és a határokon átnyúló, nemzetközi finanszírozási ügyletek, hitelnyújtói és hitelfelvevői oldalon bilaterális, szindikált hitelek jogi strukturálása, PPP típusú fejlesztések, projekt és akvizíció finanszírozás, valamint re-strukturálási ügyletek területén.
A Horváth és Társai DLA Piper az ország egyik vezető, gazdasági joggal foglalkozó ügyvédi irodája, amely hazai és külföldi vállalati ügyfeleknek, pénzintézeteknek és közigazgatási szervezeteknek nyújt integrált jogi szolgáltatásokat, nagymértékben támaszkodva munkatársai nemzetközi tapasztalataira, illetve helyi szakértelmére, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
A szakember jelentős tapasztalattal rendelkezik a hazai és a határokon átnyúló, nemzetközi finanszírozási ügyletek, hitelnyújtói és hitelfelvevői oldalon bilaterális, szindikált hitelek jogi strukturálása, PPP típusú fejlesztések, projekt és akvizíció finanszírozás, valamint re-strukturálási ügyletek területén.
A Horváth és Társai DLA Piper az ország egyik vezető, gazdasági joggal foglalkozó ügyvédi irodája, amely hazai és külföldi vállalati ügyfeleknek, pénzintézeteknek és közigazgatási szervezeteknek nyújt integrált jogi szolgáltatásokat, nagymértékben támaszkodva munkatársai nemzetközi tapasztalataira, illetve helyi szakértelmére, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Autószerelő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- Gépjárművezető (2026. 07. 18)
- HSE koordinátor (2026. 07. 19)
- Nyári diákmunka Dunakeszin (2026. 07. 19)
- Raktáros (2026. 07. 19)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
-
SzupervízióHub
Hogyan segít a szupervízió különválasztani az egyéni és szervezeti problémákat?
Van az a pillanat a munkában, amikor úgy érzed: „Na jó, biztos velem van a baj.” Aztán elmeséled a helyzetet a...
-
Munkajog
Idénymunka esetén mire kell figyelni?
Vannak olyan gazdasági tevékenységek, amelyek az év meghatározott szakaszára, időpontjára koncentrálódnak. A munkáltató...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?