Új vezető ügyvéd a DLA Piper jogi irodánál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBorbély Gábor személyében új taggal bővül a budapesti DLA Piper Horváth és Társai Ügyvédi Iroda Finance & Projects üzletága, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
A 33 éves szakember az ELTE Állam- és Jogtudományi Karának elvégzését követően a Közép-Európai Egyetem (CEU) nemzetközi üzleti jogi szakán szerzett master fokozatot.
A szakember jelentős tapasztalattal rendelkezik a hazai és a határokon átnyúló, nemzetközi finanszírozási ügyletek, hitelnyújtói és hitelfelvevői oldalon bilaterális, szindikált hitelek jogi strukturálása, PPP típusú fejlesztések, projekt és akvizíció finanszírozás, valamint re-strukturálási ügyletek területén.
A Horváth és Társai DLA Piper az ország egyik vezető, gazdasági joggal foglalkozó ügyvédi irodája, amely hazai és külföldi vállalati ügyfeleknek, pénzintézeteknek és közigazgatási szervezeteknek nyújt integrált jogi szolgáltatásokat, nagymértékben támaszkodva munkatársai nemzetközi tapasztalataira, illetve helyi szakértelmére, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
A szakember jelentős tapasztalattal rendelkezik a hazai és a határokon átnyúló, nemzetközi finanszírozási ügyletek, hitelnyújtói és hitelfelvevői oldalon bilaterális, szindikált hitelek jogi strukturálása, PPP típusú fejlesztések, projekt és akvizíció finanszírozás, valamint re-strukturálási ügyletek területén.
A Horváth és Társai DLA Piper az ország egyik vezető, gazdasági joggal foglalkozó ügyvédi irodája, amely hazai és külföldi vállalati ügyfeleknek, pénzintézeteknek és közigazgatási szervezeteknek nyújt integrált jogi szolgáltatásokat, nagymértékben támaszkodva munkatársai nemzetközi tapasztalataira, illetve helyi szakértelmére, áll a lapunknak eljuttatott anyagban.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?