Megjelent: 12 éve

Új vezetője van az Országos Szövetkezeti Tanácsnak

Az OSZT elnökévé választotta Patay Vilmost, a HANGYA Szövetkezeti Együttműködés elnökét. Az elnöki megbízás az alapszabály értelmében 4 éves mandátummal 2018-ig szól.

Patay Vilmos a most lezáródó kormányzati ciklusban országgyűlési képviselőként jelentős erőfeszítéseket tett, hogy a szövetkezetek terén is rendszerváltásra kerüljön sor. A személyi változás jelzi, hogy magában a szövetkezeti világban is felerősödött a valós szövetkezeti identitás érvényesülése iránti igény, amely immár nem a kollektivizálást, hanem az egyének gazdasági önállóságát erősítő és előmozdító közösségi összefogást tekinti újra értéknek. E szemléletváltozás további térnyeréséhez és sikeréhez a jogi, szabályozási környezet hozzájárulása érdekében kíván tevékenykedni az OSZT új elnöke.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek