Új vezetője van az Országos Szövetkezeti Tanácsnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OSZT elnökévé választotta Patay Vilmost, a HANGYA Szövetkezeti Együttműködés elnökét. Az elnöki megbízás az alapszabály értelmében 4 éves mandátummal 2018-ig szól.
Patay Vilmos a most lezáródó kormányzati ciklusban országgyűlési képviselőként jelentős erőfeszítéseket tett, hogy a szövetkezetek terén is rendszerváltásra kerüljön sor. A személyi változás jelzi, hogy magában a szövetkezeti világban is felerősödött a valós szövetkezeti identitás érvényesülése iránti igény, amely immár nem a kollektivizálást, hanem az egyének gazdasági önállóságát erősítő és előmozdító közösségi összefogást tekinti újra értéknek. E szemléletváltozás további térnyeréséhez és sikeréhez a jogi, szabályozási környezet hozzájárulása érdekében kíván tevékenykedni az OSZT új elnöke.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?