Megjelent: 5 éve

Új vezetők a Microsoft Magyarországnál

Január elsején Vágány Tamás vette át Hajagos Pétertől a nagyvállalati tanácsadás és támogatás szolgáltatások üzletág vezetését a Microsoft Magyarországnál. A vezetőségének szintén új tagja Németh Zsolt, aki április eleje óta vezeti a Partnerhálózatért felelős üzletágat.

2016-tól Hajagos Péter a közép-kelet európai régió kormányzati szolgáltatások értékesítési igazgatójaként régiós szerepben folytatja munkáját a Microsoftnál. Előző feladatát Vágány Tamás vette át a nagyvállalati tanácsadás és támogatás szolgáltatások élén a Microsoft felsővezetésében.

Vágány Tamás 2014 novemberében csatlakozott a Microsoft Magyarország Nagyvállalati tanácsadás és támogatás szolgáltatások csapatához és az elmúlt egy évben fontos szerepe volt a szolgáltatási üzletágon belül egy hatékony, az ügyfelek üzleti céljait, igényeit megértő értékesítési csapat felállításában és tovább fejlesztésében. Vágány Tamás eddig több mint húsz éves tapasztalatot szerzett felsővezetői és infokommunikációs területen, Magyarországon és külföldön, ezt megelőzően a T-Systems-nél, a PwC Strategy&-nél (korábban Booz&Company), a HTCC-nél (Invitel, Pantel) és a Xerox-nál dolgozott.

Németh Zsolt április eleje óta a Partnerhálózatért felelős üzletág, a One Partner Team vezetője. Azt a célt tűzte ki, hogy a hazai viszonteladói partnerhálózatból egy olyan szakértői hálózatot épít, amely az értékesítésen túl, proaktív módon, tanácsadóként is támogatja a Microsoft felhőszolgáltatásainak felhasználóit.

Németh Zsolt több mint 13 éves értékesítői és vezetői tapasztalattal rendelkezik. A Microsoftnál 5 éve dolgozik, a kkv üzletág vezetéséből lépett elő a mostani pozíciójára. Németh Zsolt korábban a HP-nál és a Samsungnál töltött be vezető pozíciót az értékesítés területén, diplomát pedig az IBS Nemzetközi Üzleti Főiskolán szerzett közgazdász szakon.
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Country managerrel erősít a Codecool

Magyarországi country managerré nevezték ki Beöthy Miklóst a Codecool Programozóiskolánál. Teljes cikk

Lemondott Balog Ádám, az MKB Bank elnök-vezérigazgatója

Lemondott Balog Ádám, az MKB Bank Nyrt. elnök-vezérigazgatója, utódjáról rendkívüli közgyűlésen döntenek december 14-én - közölte a pénzintézet. Teljes cikk

Budai J. Gergő vezeti a Vodafone Magyarország új cégét

Budai J. Gergő, a Vodafone Magyarország vállalati kapcsolatokért felelős vezérigazgató-helyettese lett a mobiltársaság által nemrég létrehozott,... Teljes cikk