Megjelent: 21 éve

Új vezetők a Zalakerámiánál

A Zalakerámia hétfői rendkívüli közgyűlése két új igazgatósági és két felügyelőbizottsági tagot választott - derül ki a Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétett közgyűlési határozatokból.

Új vezetők a Zalakerámiánál 2004. október 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Zalakerámia hétfői rendkívüli közgyűlése két új igazgatósági és két felügyelőbizottsági tagot választott - derül ki a Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétett közgyűlési határozatokból. hirdetés A három tagú igazgatóság tagjává választották Josef Lasselsbergert és Martin Hoffmant. Megbízatásuk öt évre szól. Az ugyancsak három tagú felügyelőbizottság tagja lett Anton Lasselsberger és Klaus Kralovec, szintén ötéves időtartamra. A közgyűlés döntött a társaság részvényeinek dematerializált részvényekké alakításáról. A plénumon elfogadott alapszabálymódosítások is döntően a részvények átalakításával függnek össze. A Zalakerámiánál szeptember végén zárult le a tulajdonosváltás. Ennek során a korábbi főtulajdonosa Általános Értékforgalmi Bank eladta 50,11 százalékos Zalakerámia-részesedését az osztrák tulajdonú Lasselsberger Ceramics Kft.-nek. A Lasselsberger-csoport befolyása ezáltal 89,7 százalékra nőtt a Zalakerámiában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek