kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Új vezetők a Zalakerámiánál

A Zalakerámia hétfői rendkívüli közgyűlése két új igazgatósági és két felügyelőbizottsági tagot választott - derül ki a Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétett közgyűlési határozatokból.

Új vezetők a Zalakerámiánál 2004. október 18. FigyelőNet, MTI-Eco A Zalakerámia hétfői rendkívüli közgyűlése két új igazgatósági és két felügyelőbizottsági tagot választott - derül ki a Budapesti Értéktőzsde honlapján közzétett közgyűlési határozatokból. hirdetés A három tagú igazgatóság tagjává választották Josef Lasselsbergert és Martin Hoffmant. Megbízatásuk öt évre szól. Az ugyancsak három tagú felügyelőbizottság tagja lett Anton Lasselsberger és Klaus Kralovec, szintén ötéves időtartamra. A közgyűlés döntött a társaság részvényeinek dematerializált részvényekké alakításáról. A plénumon elfogadott alapszabálymódosítások is döntően a részvények átalakításával függnek össze. A Zalakerámiánál szeptember végén zárult le a tulajdonosváltás. Ennek során a korábbi főtulajdonosa Általános Értékforgalmi Bank eladta 50,11 százalékos Zalakerámia-részesedését az osztrák tulajdonú Lasselsberger Ceramics Kft.-nek. A Lasselsberger-csoport befolyása ezáltal 89,7 százalékra nőtt a Zalakerámiában.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek