Új vezetők az Euler Hermesnél
Az Euler Hermes Magyar Követeléskezelő Kft. ügyvezető igazgatóját, Kozma Andrást a cégnél eltöltött 9 év után Szigeti Krisztina, valamint dr. Györfi Attila váltja a poszton. Kozma András a Commerzbank Zrt. élén, elnök-vezérigazgatóként folytatja szakmai pályafutását.
Szigeti Krisztina 2007. május 1-jétől az Euler Hermes Magyar Követeléskezelő Kft. kockázatkezelési, valamint céginformációs területéért felelős ügyvezető igazgatója.
Dr. Győrfi Attila 2002 decembere óta az Euler Hermes Magyar Követeléskezelő Kft. behajtási osztályvezetője. Ezt megelőzően a követelés behajtási piac egyéb szereplőinél kereskedelmi behajtási területen, illetve jogi osztályvezetőként szerzett tapasztalatot. A vezető 2007 tavaszán fejezte be posztgraduális tanulmányait a Budapesti Corvinus Egyetem vagyon-felügyelő és felszámolói szakán.
Dr. Győrfi Attila 2007. május 1-jétől az Euler Hermes Magyar Követeléskezelő Kft. behajtási ügyekért felelős ügyvezető igazgatója.
További karrier híreket Egyről kettőre rovatunkban olvashatnak.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Kozma András a Commerzbank új elnök-vezérigazgatója
Európa-bajnokok vagyunk késedelmes fizetésben
Megtörte a Lidl a hazai piac kivonulási trendjét
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?