Új vezetők az Origo Zrt. élén
2010. február 1-jétől Vaszily Miklós a Magyar Telekom 100 százalékos tulajdonában lévő Origo Zrt. vezérigazgatója. Az elkövetkező hónapokban Novák Péter is csatlakozik a cég menedzsmentjéhez általános vezérigazgató-helyettesként.
vezérigazgatóként Horváth János látta el, aki március végétől közös megegyezéssel távozik a Magyar Telekom Csoporttól.
Horváth János tevékenységét a cégcsoportnál 2006 szeptemberében kezdte, ez idő alatt több vezető pozíciót is betöltött. Vezérigazgatói megbízatása előtt - és alatta is - igazgatóként a Magyar Telekom média leányvállalati portfóliójáért volt felelős. Az Origo Zrt. igazgatósági elnökeként Horváth János március végéig aktívan támogatja a társaság menedzsmentjét, és ezt követően is tagja marad az igazgatóságnak.
Vaszily Miklós kilenc éve tevékenykedik az online
tartalomszolgáltatás területén, 2001-től a Portfolio.hu-t kiadó
Net Média Zrt. vezérigazgatójaként, majd 2005-től tavaly
novemberig az Index.hu Zrt. vezérigazgatójaként és a tulajdonos
CEMP csoport operatív ügyekért felelős igazgatósági tagjaként.
Novák Péter 1997 óta dolgozik a hazai digitális marketing- és
médiapiacon. A Matávnál kommunikációs területen, majd a
MatávNetnél hirdetési igazgatóként tevékenykedett. 2000 nyarán
igazolt át a Kirowskihoz, amelynek 2006 óta az ügyvezetője volt.
Novák Péter tagja a Magyar Reklámszövetség ügyvezetésének és az Interactive Advertising Bureau Hungary elnöke.
Az új vezetők fő céljaiknak tekintik az Origo háromképernyős
stratégiájának sikeres megvalósítását, valamint az online tartalom
és szolgáltatások területén a látogatószám és a hirdetési
piacrészesedés tekintetében egyaránt elért vezető szerep további
erősítését.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 1 hónapja
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 2 hónapja
- Már kiváltott munkaköröket az AI - nem lehet kérdés, ad-e átképzést a cég 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?