Új vezetők irányítják a magyar Avnetet
Az Avnet Technology Solutions Kft. új ügyvezető igazgatójává Bartha Pétert nevezték ki, a cégvezető pedig májustól Bihari Balázs pénzügyi igazgató lett.
Bartha Péter ügyvezető igazgatóként a továbbiakban ellátja a magyar Avnet Technology Solutions Kft. stratégiai és operatív vezetését, a sales tervek, és hardver-szoftver eladások tervezését, végrehajtásának irányítását, valamint a multinacionális vállalat regionális céljainak magyarországi megvalósítását. Bartha Péter a kinevezése kapcsán elmondta: "Célom, hogy a továbbiakban is megtartsuk, illetve növeljük vezető pozíciónkat az értéknövelt IT disztribúció piacán. Vezetésem alatt megtartjuk és fejlesztjük minőségi oktatási, marketing, demo, szerviz, valamint pénzügyi szolgáltatásainkat, és új magyarországi piacokat fogunk feltárni - viszonteladóinkkal együtt."
Bihari Balázs, az Avnet új cégvezetője továbbra is a pénzügyi terület irányításáért lesz felelős. A szakember 2001 óta az Avnet kelet-európai pénzügyi igazgatója, és öt kelet-európai ország pénzügyi tevékenységét irányítja. Felelősségi körébe tartozik a cseh, a szlovák, a lengyel, a román és a magyar leányvállatok számviteli, pénzügyi és kontrolling feladatainak vezetése, üzleti jelentések és elemzések készítése - az európai és amerikai közponnak. Bihari Balázs a magyar iroda cégvezetői pozíciója mellett tovább irányítja a kelet-európai pénzügyi folyamatokat - regionális igazgatóként.
Bihari Balázs cégvezetői kinevezését így kommentálta: "Megtiszteltetés és óriási feladat egy amerikai multinacionális vállalat hazai leányvállalatát vezetni. A jövőben stratégiai szinten, hosszú távú kérdésekben kiemelt helyet kap munkámban a pénzügyi irányítás, a cégvezetés - a számok, elemzések tükrében. A magyar cég irányítása mellett felelősségi körömbe tartozik még négy régiós ország pénzügyi vezetése, amely jó rálátást ad majd számomra a térség fejlődésére is."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?