Új ügyvezető a Lufthansa Systems Hungária élén
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatStephan Neumann váltja május elsejétől Michael Herrmannt a Lufthansa Systems Hungária ügyvezető igazgatói pozíciójában.
Stephan Neumann 2000 januárjában csatlakozott a Lufthansa Systemshez a légitársaságok navigációs termékeinek terén szerzett, többéves iparági tapasztalattal és sikeres pilótaképzéssel felvértezve.
Az értékesítési, az ügyfélkapcsolatok, később a projekt- és ügyfélszolgálatmenedzsment területén töltött be csoport- és osztályvezetői pozíciókat.
2017 óta látta el a nemzetközi cégcsoport termékmenedzsment területének operatív vezetését, és ebben a minőségében már korábban szoros együttműködést alakított ki a magyarországi csapattal is.
Fotó: Lufthansa Systems Hungária
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?