Újabb Coop nyílik év végén
Szupermarketet nyit az év végén Rákóczifalván a Coop Szolnok Rt. Ezt a létesítményt, akárcsak a tavalyi év végén Szolnok szandaszőlősi városrészében átadott áruházat, bérli majd a cég
A projekt pénzügyi finanszírozója a kizárólag magyar tőkével működő AXON befektetői csoport. A Coop Szolnok Rt. a rá eső épületrészt egyelőre 10 évre bérli, és további háromszor 5 évre opciós joga van - írja az MTI.
Mi lesz három és fél év múlva? (x)
Hosszas számolgatás és bizonytalanság helyett tőkegaranciát és három portfólió közül a legjobb hozamát kínálja az .
A vezérigazgató emlékeztetett: a Coop Szolnok Rt. a hazai rendszerben a Szolnok-Szandaszőlősön épült szupermarketnél elsőként alkalmazta ezt a finanszírozási koncepciót. Az új szupermarket mellett alakította ki a társaság központi irodáját is. A cég ezeket az ingatlanokat több évtizedre vette bérbe.
A vállalat szövetkezeti gyökerekre épülve 2001-ben alakult meg 29 üzlettel. A társaság kizárólag kiskereskedelmi tevékenységet folytat, ezen belül is fő üzletága a kis, közép és szupermarket méretű áruházak üzemeltetése. Kivételt a szolnoki Tiszavidék Áruház emeletén lévő ruházati és iparcikk részleg, valamint Szolnokon és Békéscsabán működtetett kertészeti szakáruházak jelentenek.
A társaság 1992-ben 3 milliárd forintos forgalmat bonyolított le, ez a mutató az idén várhatóan meghaladja a 15 milliárd forintot. A társaság a régióban igyekszik folyamatosan növelni piaci részesedését, elsősorban cégfelvásárlással. Ma a vállalat a közép-alföldi térség egyik legnagyobb vevőközpontja, 6 megyében 104 üzletet üzemeltet és több mint 1000 főt foglalkoztat.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?