kapubanner for mobile

Újabb Coop nyílik év végén

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szupermarketet nyit az év végén Rákóczifalván a Coop Szolnok Rt. Ezt a létesítményt, akárcsak a tavalyi év végén Szolnok szandaszőlősi városrészében átadott áruházat, bérli majd a cég

Csepeli Lajos vezérigazgató elmondta: a Szolnokhoz közeli település központjában megvalósuló épület a helyi önkormányzattal összefogva készül. Földszintjén a 600 négyzetméter alapterületű szupermarket illetve egyéb szolgáltató helyiségek lesznek, az emeletén lakásokat alakítanak ki.

A projekt pénzügyi finanszírozója a kizárólag magyar tőkével működő AXON befektetői csoport. A Coop Szolnok Rt. a rá eső épületrészt egyelőre 10 évre bérli, és további háromszor 5 évre opciós joga van - írja az MTI.

Mi lesz három és fél év múlva? (x)

Hosszas számolgatás és bizonytalanság helyett tőkegaranciát és három portfólió közül a legjobb hozamát kínálja az .

A vezérigazgató emlékeztetett: a Coop Szolnok Rt. a hazai rendszerben a Szolnok-Szandaszőlősön épült szupermarketnél elsőként alkalmazta ezt a finanszírozási koncepciót. Az új szupermarket mellett alakította ki a társaság központi irodáját is. A cég ezeket az ingatlanokat több évtizedre vette bérbe.

A vállalat szövetkezeti gyökerekre épülve 2001-ben alakult meg 29 üzlettel. A társaság kizárólag kiskereskedelmi tevékenységet folytat, ezen belül is fő üzletága a kis, közép és szupermarket méretű áruházak üzemeltetése. Kivételt a szolnoki Tiszavidék Áruház emeletén lévő ruházati és iparcikk részleg, valamint Szolnokon és Békéscsabán működtetett kertészeti szakáruházak jelentenek.

A társaság 1992-ben 3 milliárd forintos forgalmat bonyolított le, ez a mutató az idén várhatóan meghaladja a 15 milliárd forintot. A társaság a régióban igyekszik folyamatosan növelni piaci részesedését, elsősorban cégfelvásárlással. Ma a vállalat a közép-alföldi térség egyik legnagyobb vevőközpontja, 6 megyében 104 üzletet üzemeltet és több mint 1000 főt foglalkoztat.

Menedzsment Fórum

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek