kapubanner for mobile

Újabb csúcson az amerikai munkanélküliségi ráta

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az amerikai munkanélküliségi ráta a várt 9,5 százalékra történő enyhe emelkedés helyett 9,7 százalékra ugrott, amely újabb 26 éves csúcsszintet jelent.

A nem mezőgazdaságban újonnan foglalkoztatottak száma 216 ezer fővel esett vissza augusztusban az Egyesült Államokban, amely kedvezőbb a várt 225 ezer fős csökkenésnél is. Az elmúlt 20 hónapban a foglalkoztatottak száma csökkent, a mostani érték az elmúlt egy évben a legkisebbnek számít. A korábbi adatot 247 ezer fős csökkenésről azonban 276 ezer fős visszaesésre rontották, az elmúlt két havi negatív adatot összességében 49 ezerrel emelték. A munkanélküliségi ráta a várt 9,5 százalékra történő enyhe emelkedés helyett 9,7 százalékra ugrott, amely újabb 26 éves csúcsszintet jelent. A feldolgozóiparban újonnan alkalmazottak száma 63 ezerrel esett vissza, az építőiparban pedig 65 ezerrel. A recesszió 2007 decemberi kezdete óta a foglalkoztatottak száma 6,9 millióval csökkent, míg a munkanélküliek száma összességében 7,4 millióval emelkedett.

A további adatok közül a heti átlagos ledolgozott óraszám 33,1 maradt, a heti átlagos órabérek 0,3 százalékkal emelkedtek, csakúgy mint júliusban, azonban mindössze 0,1 százalékos emelkedést vártak. A munkaerőpiac gyenge fundamentumai és várható további romlása jelentik jelenleg a legnagyobb bizonytalansági tényezőt a gazdasági növekedés tekintetében is. A lakosság a bizonytalan jövedelmi környezetben továbbra sem fog költekezni.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek