kapubanner for mobile

Újabb csúcson az amerikai munkanélküliségi ráta

Az amerikai munkanélküliségi ráta a várt 9,5 százalékra történő enyhe emelkedés helyett 9,7 százalékra ugrott, amely újabb 26 éves csúcsszintet jelent.

A nem mezőgazdaságban újonnan foglalkoztatottak száma 216 ezer fővel esett vissza augusztusban az Egyesült Államokban, amely kedvezőbb a várt 225 ezer fős csökkenésnél is. Az elmúlt 20 hónapban a foglalkoztatottak száma csökkent, a mostani érték az elmúlt egy évben a legkisebbnek számít. A korábbi adatot 247 ezer fős csökkenésről azonban 276 ezer fős visszaesésre rontották, az elmúlt két havi negatív adatot összességében 49 ezerrel emelték. A munkanélküliségi ráta a várt 9,5 százalékra történő enyhe emelkedés helyett 9,7 százalékra ugrott, amely újabb 26 éves csúcsszintet jelent. A feldolgozóiparban újonnan alkalmazottak száma 63 ezerrel esett vissza, az építőiparban pedig 65 ezerrel. A recesszió 2007 decemberi kezdete óta a foglalkoztatottak száma 6,9 millióval csökkent, míg a munkanélküliek száma összességében 7,4 millióval emelkedett.

A további adatok közül a heti átlagos ledolgozott óraszám 33,1 maradt, a heti átlagos órabérek 0,3 százalékkal emelkedtek, csakúgy mint júliusban, azonban mindössze 0,1 százalékos emelkedést vártak. A munkaerőpiac gyenge fundamentumai és várható további romlása jelentik jelenleg a legnagyobb bizonytalansági tényezőt a gazdasági növekedés tekintetében is. A lakosság a bizonytalan jövedelmi környezetben továbbra sem fog költekezni.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk