Újabb eredménytelen egyeztetés a MÁV és VDSZSZ között
Eredménytelenül zárult az egyeztetés csütörtökön reggel is a MÁV-társaságok és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) képviselői között a sztrájkkövetelésről és a még elégséges szolgáltatásról.
A tárgyalást csütörtökön 20 órakor folytatják. Kavalecz Imre, a MÁV Zrt. sajtófőnöke az MTI-nek elmondta: a MÁV-START kompromisszumos javaslatot tett a még elégséges szolgáltatásra, a korábbi 976 helyett 724 vonat közlekedtetését javasolja naponta. Így megállapodás esetén az utazás a sztrájk alatt kiszámítható lenne - tette hozzá. A sajtófőnök megismételte a munkaadó korábbi álláspontját, miszerint nincs jogi és gazdasági lehetőség a követelések teljesítésére.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke az egyeztetés után úgy nyilatkozott: a munkáltató továbbra is merev álláspontot képvisel a sztrájkköveteléssel kapcsolatban, ami elfogadhatatlan. A még elégséges szolgáltatásra tett MÁV-START ajánlatot tanulmányozzák és a 20 órakor kezdődő egyeztetésen válaszolnak. A VDSZSZ elnöke elmondta: a sztrájkbizottság értékeli a helyzetet, és dönt a további lépésekről.
Gaskó István, a VDSZSZ elnöke az egyeztetés után úgy nyilatkozott: a munkáltató továbbra is merev álláspontot képvisel a sztrájkköveteléssel kapcsolatban, ami elfogadhatatlan. A még elégséges szolgáltatásra tett MÁV-START ajánlatot tanulmányozzák és a 20 órakor kezdődő egyeztetésen válaszolnak. A VDSZSZ elnöke elmondta: a sztrájkbizottság értékeli a helyzetet, és dönt a további lépésekről.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon