kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Újabb gyárat vettek blokád alá a francia dolgozók

Több mint kétszáz francia munkás lezárta a világ legnagyobb darugyártó cége, az amerikai Manitowoc Cranes közép-franciaországi leányvállalatának kapuját, tiltakozásul újabb félszáz dolgozó tervezett elbocsátása ellen.

A tüntetők kedden lánccal és lakattal lezárták a leányvállalat teherkapuját, meggátolva ezzel az áruszállítást a Saint-Nizier-sous-Charlieu településen működő üzemben.

Az alkalmazottak már előző nap blokád alá vették az üzemet, és beszüntették a munkát. Keddi gyűlésükön pedig megszavazták, hogy folytatják a zárlatot, de a sztrájkot napi két órára korlátozzák.

Daniel Thévenet szakszervezeti tisztségviselő döntésüket azzal indokolta, hogy az alkalmazottak nem kaptak semmilyen garanciát az üzem fennmaradására a cégvezetés és a helyi hatóságok képviselőinek részvételével hétfőn tartott tanácskozáson.

A cégvezetés azt hangoztatja, hogy a létszámleépítéssel a vállalat a gazdasági válságot szeretné túlélni és versenyképességét erősíteni.

A Manitowoc Cranes idén már elbocsátotta 358 franciaországi munkását, június végén pedig újabb 181 fős leépítést jelentett be, amely ellen július elején a cég csaknem háromszáz alkalmazottja tüntetett. A két elbocsátási hullám a Saint-Nizier-sous-Charlieu-i gyár összesen 135 munkását érintette, illetve érinti.

A Manitowoc a világon összesen hétezer embert foglalkoztat, közülük 1740-et Franciaországban. Az amerikai cég tavaly 3,9 milliárd dolláros forgalmat bonyolított le, 20 százalékkal nagyobbat, mint az előző évben, de forgalma az idei első negyedévben 24 százalékkal visszaesett éves összehasonlításban.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk