Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Újabb gyárat vettek blokád alá a francia dolgozók

Több mint kétszáz francia munkás lezárta a világ legnagyobb darugyártó cége, az amerikai Manitowoc Cranes közép-franciaországi leányvállalatának kapuját, tiltakozásul újabb félszáz dolgozó tervezett elbocsátása ellen.

A tüntetők kedden lánccal és lakattal lezárták a leányvállalat teherkapuját, meggátolva ezzel az áruszállítást a Saint-Nizier-sous-Charlieu településen működő üzemben.

Az alkalmazottak már előző nap blokád alá vették az üzemet, és beszüntették a munkát. Keddi gyűlésükön pedig megszavazták, hogy folytatják a zárlatot, de a sztrájkot napi két órára korlátozzák.

Daniel Thévenet szakszervezeti tisztségviselő döntésüket azzal indokolta, hogy az alkalmazottak nem kaptak semmilyen garanciát az üzem fennmaradására a cégvezetés és a helyi hatóságok képviselőinek részvételével hétfőn tartott tanácskozáson.

A cégvezetés azt hangoztatja, hogy a létszámleépítéssel a vállalat a gazdasági válságot szeretné túlélni és versenyképességét erősíteni.

A Manitowoc Cranes idén már elbocsátotta 358 franciaországi munkását, június végén pedig újabb 181 fős leépítést jelentett be, amely ellen július elején a cég csaknem háromszáz alkalmazottja tüntetett. A két elbocsátási hullám a Saint-Nizier-sous-Charlieu-i gyár összesen 135 munkását érintette, illetve érinti.

A Manitowoc a világon összesen hétezer embert foglalkoztat, közülük 1740-et Franciaországban. Az amerikai cég tavaly 3,9 milliárd dolláros forgalmat bonyolított le, 20 százalékkal nagyobbat, mint az előző évben, de forgalma az idei első negyedévben 24 százalékkal visszaesett éves összehasonlításban.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk