kapubanner for mobile

Újabb ipari park Pécsen: több ezer ember juthat munkához

Újabb ipari parkot alakítanak ki a meglévő mellett Pécsen, a tavasszal kezdődő fejlesztésre 1,35 milliárd forintot költenek. A betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

Török Béla, a beruházó Ipark Pécs Kft. felügyelőbizottságának elnöke csütörtökön Pécsen, az Ipari Park Tanács kihelyezett ülését megelőzően az MTI érdeklődésére elmondta: a 74 százalékban osztrák, 26 százalékban pécsi önkormányzati érdekeltségű cég 40 százalékos európai uniós támogatást kapott tervei megvalósítására, és azt reméli, hogy a befektetése 10-15 év alatt megtérül.

Hozzátette, hogy az M60-as autópályához közeli Déli Ipari Park 150 hektáron, a terület rendezésével, közművesítésével, utak építésével, infokommunikációs vezetékek fektetésével jön létre, a betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

A felügyelőbizottsági elnök megjegyezte, hogy elsősorban olyan, az egészségipar, az elektronika, a mechanika vagy az autóipar területéről érkező, magasabb hozzáadott értéket előállító cégeket várnak, amelyek igényt tartanának a Pécsi Tudományegyetem által biztosított tudományos háttérre, szellemi tőkére is.

Páva Zsolt, Pécs Fideszes polgármestere azt mondta: az újabb ipari parkra nagy szüksége van a városnak, tekintettel arra, hogy a korábban kialakított Pécsi Ipari Park gyakorlatilag megtelt, és szeretnének egy új területet kijelölni, ahol megfelelő feltételeket biztosíthatnak nagyobb, esetleg járműipari cégeknek is.

A politikus reményét fejezte ki, hogy az új terület az autópálya és a pogányi reptér közelsége okán vonzó lesz a befektetők számára. Hozzátette: az új lehetőség iránt folyamatos az érdeklődés, számos európai uniós és ázsiai partnerrel tárgyaltak már, és "ezeknek az erőfeszítéseknek kell, hogy legyen eredménye".
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk