kapubanner for mobile

Újabb ipari park Pécsen: több ezer ember juthat munkához

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Újabb ipari parkot alakítanak ki a meglévő mellett Pécsen, a tavasszal kezdődő fejlesztésre 1,35 milliárd forintot költenek. A betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

Török Béla, a beruházó Ipark Pécs Kft. felügyelőbizottságának elnöke csütörtökön Pécsen, az Ipari Park Tanács kihelyezett ülését megelőzően az MTI érdeklődésére elmondta: a 74 százalékban osztrák, 26 százalékban pécsi önkormányzati érdekeltségű cég 40 százalékos európai uniós támogatást kapott tervei megvalósítására, és azt reméli, hogy a befektetése 10-15 év alatt megtérül.

Hozzátette, hogy az M60-as autópályához közeli Déli Ipari Park 150 hektáron, a terület rendezésével, közművesítésével, utak építésével, infokommunikációs vezetékek fektetésével jön létre, a betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

A felügyelőbizottsági elnök megjegyezte, hogy elsősorban olyan, az egészségipar, az elektronika, a mechanika vagy az autóipar területéről érkező, magasabb hozzáadott értéket előállító cégeket várnak, amelyek igényt tartanának a Pécsi Tudományegyetem által biztosított tudományos háttérre, szellemi tőkére is.

Páva Zsolt, Pécs Fideszes polgármestere azt mondta: az újabb ipari parkra nagy szüksége van a városnak, tekintettel arra, hogy a korábban kialakított Pécsi Ipari Park gyakorlatilag megtelt, és szeretnének egy új területet kijelölni, ahol megfelelő feltételeket biztosíthatnak nagyobb, esetleg járműipari cégeknek is.

A politikus reményét fejezte ki, hogy az új terület az autópálya és a pogányi reptér közelsége okán vonzó lesz a befektetők számára. Hozzátette: az új lehetőség iránt folyamatos az érdeklődés, számos európai uniós és ázsiai partnerrel tárgyaltak már, és "ezeknek az erőfeszítéseknek kell, hogy legyen eredménye".
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek