kapubanner for mobile

Újabb ipari park Pécsen: több ezer ember juthat munkához

Újabb ipari parkot alakítanak ki a meglévő mellett Pécsen, a tavasszal kezdődő fejlesztésre 1,35 milliárd forintot költenek. A betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

Török Béla, a beruházó Ipark Pécs Kft. felügyelőbizottságának elnöke csütörtökön Pécsen, az Ipari Park Tanács kihelyezett ülését megelőzően az MTI érdeklődésére elmondta: a 74 százalékban osztrák, 26 százalékban pécsi önkormányzati érdekeltségű cég 40 százalékos európai uniós támogatást kapott tervei megvalósítására, és azt reméli, hogy a befektetése 10-15 év alatt megtérül.

Hozzátette, hogy az M60-as autópályához közeli Déli Ipari Park 150 hektáron, a terület rendezésével, közművesítésével, utak építésével, infokommunikációs vezetékek fektetésével jön létre, a betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

A felügyelőbizottsági elnök megjegyezte, hogy elsősorban olyan, az egészségipar, az elektronika, a mechanika vagy az autóipar területéről érkező, magasabb hozzáadott értéket előállító cégeket várnak, amelyek igényt tartanának a Pécsi Tudományegyetem által biztosított tudományos háttérre, szellemi tőkére is.

Páva Zsolt, Pécs Fideszes polgármestere azt mondta: az újabb ipari parkra nagy szüksége van a városnak, tekintettel arra, hogy a korábban kialakított Pécsi Ipari Park gyakorlatilag megtelt, és szeretnének egy új területet kijelölni, ahol megfelelő feltételeket biztosíthatnak nagyobb, esetleg járműipari cégeknek is.

A politikus reményét fejezte ki, hogy az új terület az autópálya és a pogányi reptér közelsége okán vonzó lesz a befektetők számára. Hozzátette: az új lehetőség iránt folyamatos az érdeklődés, számos európai uniós és ázsiai partnerrel tárgyaltak már, és "ezeknek az erőfeszítéseknek kell, hogy legyen eredménye".
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért is megéri pluszjuttatást adni a dolgozóknak

Mérhetően jobb teljesítményt nyújt az a vállalat, ahol a dolgozói kör nagyobb aránya részesül pluszjuttatásban – derül a Budapesti Corvinus... Teljes cikk

300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén

Munkahelyteremtés, bérek, lakhatás és dolgozói jogok is szóba kerültek a hétvégi évértékelőkön: Orbán Viktor 300 ezer új munkahelyet és 5... Teljes cikk

Ezek a munkaadók nem jelentették be dolgozóikat

A NAV közzétette a legfrissebb listáját, amin azok a munkaadók találhatóak meg, akik nem jelentették be alkalmazottaikat. Teljes cikk