kapubanner for mobile

Újabb ipari park Pécsen: több ezer ember juthat munkához

Újabb ipari parkot alakítanak ki a meglévő mellett Pécsen, a tavasszal kezdődő fejlesztésre 1,35 milliárd forintot költenek. A betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

Török Béla, a beruházó Ipark Pécs Kft. felügyelőbizottságának elnöke csütörtökön Pécsen, az Ipari Park Tanács kihelyezett ülését megelőzően az MTI érdeklődésére elmondta: a 74 százalékban osztrák, 26 százalékban pécsi önkormányzati érdekeltségű cég 40 százalékos európai uniós támogatást kapott tervei megvalósítására, és azt reméli, hogy a befektetése 10-15 év alatt megtérül.

Hozzátette, hogy az M60-as autópályához közeli Déli Ipari Park 150 hektáron, a terület rendezésével, közművesítésével, utak építésével, infokommunikációs vezetékek fektetésével jön létre, a betelepülő vállalkozások akár 5-6 ezer embernek is munkát adhatnak.

A felügyelőbizottsági elnök megjegyezte, hogy elsősorban olyan, az egészségipar, az elektronika, a mechanika vagy az autóipar területéről érkező, magasabb hozzáadott értéket előállító cégeket várnak, amelyek igényt tartanának a Pécsi Tudományegyetem által biztosított tudományos háttérre, szellemi tőkére is.

Páva Zsolt, Pécs Fideszes polgármestere azt mondta: az újabb ipari parkra nagy szüksége van a városnak, tekintettel arra, hogy a korábban kialakított Pécsi Ipari Park gyakorlatilag megtelt, és szeretnének egy új területet kijelölni, ahol megfelelő feltételeket biztosíthatnak nagyobb, esetleg járműipari cégeknek is.

A politikus reményét fejezte ki, hogy az új terület az autópálya és a pogányi reptér közelsége okán vonzó lesz a befektetők számára. Hozzátette: az új lehetőség iránt folyamatos az érdeklődés, számos európai uniós és ázsiai partnerrel tárgyaltak már, és "ezeknek az erőfeszítéseknek kell, hogy legyen eredménye".
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk

Sok rendőr kénytelen másodállást vállalni, hogy megéljen

A szakszervezet szerint a szervezet „vízfejűvé” vált. Teljes cikk