Megjelent: 21 éve

Újabb japán gyár Kisbéren

Újabb, távlatilag 150 dolgozót foglalkoztató japán autóalkatrész-gyártó üzem települ Kisbérre - jelentette be Toshio Hagihara, a leendő gyár ügyvezetője sajtótájékoztatón csütörtökön Budapesten.

Újabb japán gyár Kisbéren 2003. július 17. FigyelőNet, MTI-Eco Újabb, távlatilag 150 dolgozót foglalkoztató japán autóalkatrész-gyártó üzem települ Kisbérre - jelentette be Toshio Hagihara, a leendő gyár ügyvezetője sajtótájékoztatón csütörtökön Budapesten. A SEWS Autókábel Magyarország Kft-t júniusban alapították 5 millió eurónak megfelelő forint összegű alaptőkével, a cég 2004 őszén kezdi meg a termelést, kezdetben 50 dolgozóval. Az üzemben környezetbarát halogénmentes szigetelésű gépkocsi-kábeleket gyártanak majd, induláskor havi 200 tonna mennyiségben. Udvardi Erzsébet, Kisbér polgármestere elmondta, hogy a településen már működik egy, 150 főt foglalkoztató, gépkocsi-zárakat gyártó japán cég, amely a jövőben bővíteni kívánja termelését és dolgozóinak létszámát.  
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta a Magyar Innovációs Nagydíjat

Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk

Megkezdte a munkavállalók toborzását az épülő debreceni gyárába a kínai Eve Power

Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk

160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten

A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek