Újabb mentőcsomagra készül Németország
A kisebbik konzervatív párt, bajor CSU nyomására Angela Merkel kancellár, a Német Kereszténydemokrata Unió (CDU) elnöke kész a közvetett adócsökkentésre a konjunktúra élénkítésére hivatott újabb állami program keretében.
Adóreform csak ősszel
Értesülések szerint az újabb konjunktúracsomag elfogadása sorozatos egyeztetések után legkorábban január közepén várható. Az előzményekhez tartozik, hogy a kancellár a költségvetés szanálásának elsődlegességére hivatkozva mindeddig maga is elutasította az adócsökkentés lehetőségét, illetve átfogó adóreformot csakis az őszi választások utáni időszakra helyezett kilátásba. Ezzel szemben a bajor testvérpárt már régóta mielőbbi adócsökkentést sürgetett, és újdonsült elnöke, Horst Seehofer napokkal ezelőtt még azzal fenyegetőzött: a kisebbik uniós párt vétót emel a tervezett újabb konjunktúracsomag ellen, ha az nem tartalmaz adócsökkentést. A gazdaság vezető képviselői ugyancsak adócsökkentéseket sürgettek.
A kancellár ezt követően engedett, beleegyezve bizonyos közvetett adócsökkentésekbe. Minderről egyelőre semmi konkrétumot nem hoztak nyilvánosságra, de kiszivárgott értesülések szerint a CDU és a CSU közös javaslatai magukban foglalják az éves adómentes jövedelem megemelését, és az adótarifák olyan módosítását, aminek következtében kisebb mértékű béremelés nem eredményez automatikusan magasabb adófokozatot. Szó van az egészségbiztosítási költségek adózási eszközökkel történő mérsékléséről is.
31 milliárd kevés volt
A kompromisszumot egy hétfő esti nyilatkozatában Angela Merkel is megerősítette. A ZDF televíziónak nyilatkozva a kancellár a gazdasági válság elleni harcban elsődlegesnek nevezte a munkahelyek védelmét, valamint a beruházások fellendítését, ugyanakkor szükségesnek nevezte az állampolgárok "tehermentesítését" is. Korábban sok bírálat érte a német kormányt mind hazulról, mind külföldről, hogy a december 5-én elfogadott első, 31 milliárd eurós gazdaságélénkítő programja nem elegendő a recesszió megállítására.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 2 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- Vállalati adócsökkentési programot tervez a kormány 4 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 5 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 5 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 5 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 7 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa