Megjelent: 21 éve

Újabb német autóóriás fenyegeti megszorításokkal dolgozóit

A DaimlerChrysler és a Volkswagen után a General Motorshoz (GM) tartozó Opel is bejelentette, hogy a németországi egységek dolgozóinak áldozatokat kell hozniuk a jövedelem, a szociális juttatások és a munkaidő terén. A GM emellett a bochumi gyár termelésének egy részét Lengyelországba telepítené át.

Hans Demant, az Opel új vezére a minap úgy nyilatkozott, hogy nem tud garanciát vállalni a 32 ezer németországi munkahely megmaradására. Demant ehelyett azt tekinti elsődleges célnak, hogy a németországi egységek termelékenysége és hatékonysága növekedjen, s így azok fel tudják venni a versenyt a konszern más európai gyáraival, számol be a Der Spiegel.

A szakszervezetek ezzel szemben a munkahelyek 2010-ig történő garantálását és a német egységek fennmaradásának biztosítását szeretnék elérni, emellett a jelenleg érvényes bérszerződések fenntartásához is ragaszkodnak.

Az érdekképviseleti szervek tiltakoznak a GM azon terve ellen is, amely - a GM európai üzletágának nyáron bejelentett átszervezése keretében - a bochumi gyárból a lengyelországi Gliwicébe telepítené át a Zafira kisteherautók gyártásának egy részét. Szerintük azt inkább a jelenleg részben kihasználatlan rüsselsheimi üzembe kellene vinni.

Abban mindkét fél egyetértett, hogy az ügy komolyabb konfliktussá fajulását el kell kerülni. Ennek érdekében a tárgyalások október végéig tovább folytatódnak, számol be a német lap.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek