kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Újabb olajplatform állt le Norvégiában a sztrájk miatt

A norvég kőolajipari munkások öt napja tartó sztrájkja miatt hétfő éjjel újabb platformon, az Ekofisk Bravon szűnt meg a kitermelés.

Újabb olajplatform állt le Norvégiában a sztrájk miatt 2004. június 22. FigyelőNet, MTI-Eco A norvég kőolajipari munkások öt napja tartó sztrájkja miatt hétfő éjjel újabb platformon, az Ekofisk Bravon szűnt meg a kitermelés. A mostani munkabeszüntetéssel már napi 375 ezer hordóval csökkent a napi 3 millió hordós norvég olajtermelés.A munkabeszűntetés múlt héten pénteken kezdődött, mintegy 20 dolgozó szünetelteti a munkát az éjjeli műszakban dolgozók egészségügyi problémái, a nyugdíjba vonulással, illetve a nem szervezett dolgozók foglalkoztatásával összefüggő viták miatt. A Statoil, Norvégia legnagyobb olajipari csoportja közölte, hogy a termelés szünetel a 240 ezer hordónyi napi kapacitású Snorre és a vele összekapcsolt 75 ezer hordó kapacitású Vigdis olajmezőn szombat óta. A szakszervezet az Exxon 80 ezer hordós kapacitású Ringhorne-i olajmezőjén is a kitermelés szerdától történő leállítását tervezi.
  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Rendhagyó szülő-gyermek napot tartottak a Tesco dolgozóinak

A Tesco anyák napja alkalmából áruházi és irodai bejárással várta a kollégák anyukáit, hogy lehetőségük legyen jobban megismerni gyermekeik munkakörülményeit. Teljes cikk

A kormány együttműködési megállapodást írt alá a digitalizáció fejlesztése érdekében

A kormány együttműködési megállapodást kötött a Yettel Magyarországgal és a Cetin Hungary Zrt.-vel a digitalizáció és a távközlés fejlesztése... Teljes cikk

Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén

A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) tagvállalatai javulásra számítanak üzleti helyzetük tekintetében, és nem számítanak a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek