Megjelent: 22 éve

Újabb olajplatform állt le Norvégiában a sztrájk miatt

A norvég kőolajipari munkások öt napja tartó sztrájkja miatt hétfő éjjel újabb platformon, az Ekofisk Bravon szűnt meg a kitermelés.

Újabb olajplatform állt le Norvégiában a sztrájk miatt 2004. június 22. FigyelőNet, MTI-Eco A norvég kőolajipari munkások öt napja tartó sztrájkja miatt hétfő éjjel újabb platformon, az Ekofisk Bravon szűnt meg a kitermelés. A mostani munkabeszüntetéssel már napi 375 ezer hordóval csökkent a napi 3 millió hordós norvég olajtermelés.A munkabeszűntetés múlt héten pénteken kezdődött, mintegy 20 dolgozó szünetelteti a munkát az éjjeli műszakban dolgozók egészségügyi problémái, a nyugdíjba vonulással, illetve a nem szervezett dolgozók foglalkoztatásával összefüggő viták miatt. A Statoil, Norvégia legnagyobb olajipari csoportja közölte, hogy a termelés szünetel a 240 ezer hordónyi napi kapacitású Snorre és a vele összekapcsolt 75 ezer hordó kapacitású Vigdis olajmezőn szombat óta. A szakszervezet az Exxon 80 ezer hordós kapacitású Ringhorne-i olajmezőjén is a kitermelés szerdától történő leállítását tervezi.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek