Újabb remény a Delphi kirúgott dolgozóinak
Az Electrolux számára mosógépvezérlő panel gyártásába kíván fogni az 1400 főt foglalkoztató Delphi Hungary Kft., amelynek 845 fős kábelkötegelő részlegében négyszáz alkalmazottat érintő leépítéssorozat kezdődik júniusban. Az elbocsátandók sorsa nem teljesen kilátástalan, mert a szintén szombathelyi Laird Kft. egyszerre száz embernek is adna munkát - számol be a Világgazdaság.
A most bejelentett mosógépvezérlő panelek kapcsán a Delphi Hungarynél már túl vannak a próbagyártáson. Jelenleg a beruházási és szakemberképzési igényt, illetve a létesítendő munkahelyek várható számát összefoglaló konkrét terveket készítik. Az új profillal azonban várhatóan nem tarthatják meg a most elbocsátandókat, mert abban nem pusztán összeszerelő munkáról van szó - írja a Világgazdaság.
A helyzetet javíthatja: a leépítési terv bejelentésekor a városban tartózkodó Kiss Péter kancelláriaminiszter azzal biztatta a társaságot, hogy a megfelelő fejlesztési terveket a kormány támogatná. A tervezett munka ugyanis beruházásigényes, a vezérlőpaneleket számítógép-vezérelt robotok állítják össze.
Az elbocsátásokkal kapcsolatban Jámbor Zoltán elmondta, hogy egy szintén szombathelyi vállalat, az amerikai Laird Technologies leányvállalata egyszerre száz főt is felvenne. Az egy éve alakult Laird Kft. mobiltelefon-antennákat szerel össze a komáromi Nokia-gyár számára, és jelenleg 197 főnek ad munkát. Egy újabb gyártórészleg beindításához viszont kézi összeszerelőkre és gépkezelőkre lesz szükség a közeljövőben - értesült a Világgazdaság.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa