Újabb súlyos munkahelyi tűzeset Kínában, sok halott
Legalább 18 ember meghalt egy kelet-kínai sárgarépa-csomagoló üzemben keletkezett tűz következtében - közölte rendőrségi forrásokra hivatkozva a Hszinhua hírügynökség hétfőn.
A vállalat vezetőjét egyelőre rendőrségi felügyelet alá helyezték, a tűz okának kiderítése folyamatban van.
Kínában időről időre előfordulnak súlyos munkahelyi tűzesetek. Az utóbbi idők legsúlyosabbja tavaly nyáron történt egy északkelet-kínai baromfifeldolgozóban, ahol legalább 120-an vesztették életüket. A nyomozás során kiderült, hogy a munkavédelmi és tűzrendészeti előírásokat nem tartották be, a vállalat nem rendelkezett a szükséges szabályzattal, nem számolták fel az esetleges mentésnél kockázatokat jelentő akadályokat, a dolgozóknak sosem tartottak evakuálási gyakorlatot, nem részesültek munkavédelmi oktatásban, a tűz kialakulásakor a mentést rosszul szervezték, a vészkijáratok zárva voltak, vagy nehézkes volt a kijutás rajtuk. A tragédiát letartóztatások követték, országszerte ellenőrzéseket rendeltek el a kiemelten veszélyeztetett ágazatokban, így a bányászatban, a közlekedésben, valamint a veszélyes vegyszerek előállítóinak körében.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 4 hete
- Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 1 hónapja
- Miért számít a munkaruha a munkaerő megtartásában? – amit a HR gyakran alulértékel 1 hónapja
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 2 hónapja
- Újabb vádak a Gödi Samsung-üzemnél: alvállalkozók dolgozóit is rákkeltő anyag érhette 2 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Mérgezett dolgozók, titkos adatgyűjtés: mi történt valójában a gödi Samsungnál? 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák 2 hónapja
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?