kapubanner for mobile

Újabb súlyos munkahelyi tűzeset Kínában, sok halott

Legalább 18 ember meghalt egy kelet-kínai sárgarépa-csomagoló üzemben keletkezett tűz következtében - közölte rendőrségi forrásokra hivatkozva a Hszinhua hírügynökség hétfőn.

A tűz vasárnap az esti órákban ütött ki a Santung tartományi Soukuang településén, amely zöldségtermeléséről és -feldolgozásáról ismert. A Lungjüan vállalat épületénél a tűzoltók két és fél órán át küzdöttek a lángokkal. Tizenhárom dolgozót szállítottak kórházba.

A vállalat vezetőjét egyelőre rendőrségi felügyelet alá helyezték, a tűz okának kiderítése folyamatban van.

Kínában időről időre előfordulnak súlyos munkahelyi tűzesetek. Az utóbbi idők legsúlyosabbja tavaly nyáron történt egy északkelet-kínai baromfifeldolgozóban, ahol legalább 120-an vesztették életüket. A nyomozás során kiderült, hogy a munkavédelmi és tűzrendészeti előírásokat nem tartották be, a vállalat nem rendelkezett a szükséges szabályzattal, nem számolták fel az esetleges mentésnél kockázatokat jelentő akadályokat, a dolgozóknak sosem tartottak evakuálási gyakorlatot, nem részesültek munkavédelmi oktatásban, a tűz kialakulásakor a mentést rosszul szervezték, a vészkijáratok zárva voltak, vagy nehézkes volt a kijutás rajtuk. A tragédiát letartóztatások követték, országszerte ellenőrzéseket rendeltek el a kiemelten veszélyeztetett ágazatokban, így a bányászatban, a közlekedésben, valamint a veszélyes vegyszerek előállítóinak körében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk