Újabb sztrájk a Lufthansa "leányvállalatánál"
Bérköveteléseik alátámasztására újabb sztrájkot kezdtek csütörtök hajnaltól a Lufthansához tartozó CityLine légitársaság pilótái.
A Cockpit szakszervezet felhívása röviddel a munkabeszüntetés előtt látott napvilágot. A szervezet szóvivője közölte, hogy a sztrájk a Cityline járatai által használt valamennyi német repülőteret érinti, mindenekelőtt a frankfurtit, a münchenit, a kölnit, a düsseldorfit, s a berlini Tegel repülőteret.
A szóvivő közlése szerint a "leányvállalat" pilótái a tervezett sztrájkkal a nagyobb munkabéreket célzó követeléseiket kívánják alátámasztani. A bértárgyalások már hónapok óta folynak, de a munkáltatók elfogadható ajánlattal még nem álltak elő - állította a szóvivő. Értesülések szerint a társaság pilótái a Lufthansa pilótáinak béréhez hasonló nagyságú munkabért akarnak.
A Cockpit szakszervezet felhívására a Cityline pilótái júliusban az Eurowings légitársaság pilótáival együtt már több alkalommal is figyelmeztető sztrájkot tartottak. Ez alkalommal azonban az Eurowings nem csatlakozott.
Az elmúlt héten a Lufthansa földi személyzete lépett sztrájkba. A többnapos, s végül kompromisszumos bérmegállapodással véget ért munkabeszüntetés súlyos fennakadásokat okozott a Lufthansa belföldi és nemzetközi járatainak közlekedésében, s a légitársaság számára jelentős anyagi veszteségekkel járt.
A Cityline pilótáinak száma mintegy 700, s a légitársaság egy nap mintegy 400 járatot közlekedtet. Egyelőre nem lehet tudni, hogy a mostani sztrájk hány járatot érint majd.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban 1 hónapja
- Sztrájkmenetrendet hirdetett meg a pécsi buszvállalat 1 hónapja
- Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja 1 hónapja
- 43 halott után léptek a mozdonyvezetők: országos sztrájk jön a spanyol vasúton 3 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 4 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 7 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 7 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 7 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 7 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 8 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?