Újból nő a feszültség Ferihegyen
Eltérően ítélik meg a bérmegállapodást követő helyzetet a ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft. menedzsmentje és a szakszervezet: a munkáltató szerint betartják, amit vállaltak, az érdekképviselet szerint nem.
Ezzel szemben Limburger Lóránt, a Celebi GH KFt. ügyvezető igazgatója kijelentette: mindent a megállapodás szerint hajtanak végre. Igaz, hogy vállalták: 10 napon belül kiküldik az értesítéseket a béremelések mértékéről, ezt azonban szavai szerint azért nem tudták teljesíteni, mert a szakszervezet miatt még nem zárultak le az egyeztetések a felosztásról. Hozzátette: vállalták az emelések hóközi kifizetését is, amit be is fognak tartani.
Limburger Lóránt szerint azért nem tudták időben értesíteni a szakszervezetet egyes kérdésekről, mert a meghirdetett egyeztetésre csak Csorba Attila nem ment el, a többi szakszervezet azonban képviseltette magát.
Csorba Attila elmondta: csütörtökig döntenek arról, hogy kifogást nyújtanak-e be, addig is közvetítőhöz fordultak a kérdéses ügyekben.
A szakszervezetek és a munkáltató május 7-én írta alá az idei béremelésre vonatkozó megállapodást. E szerint a munkavállalók április elsejéig visszamenőleg 7,7 százalékos átlagos alapbéremeléshez jutnak. Megegyeztek a felek abban is, hogy a szakszervezetek az év végéig újabb sztrájkot nem hirdetnek a Celebinél a megállapodásban foglaltak miatt.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa