kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Újból nő a feszültség Ferihegyen

Eltérően ítélik meg a bérmegállapodást követő helyzetet a ferihegyi földi kiszolgálást végző Celebi GH Kft. menedzsmentje és a szakszervezet: a munkáltató szerint betartják, amit vállaltak, az érdekképviselet szerint nem.

Csorba Attila a Légiközlekedési Dolgozók Független Szakszervezetének (LDFSZ) elnöke azt kifogásolja, hogy a menedzsment értékelésük szerint nem kezdte meg a vállalt időben a béremelések kifizetését és elmulasztotta tájékoztatni a szakszervezetet azokról az esetekről, ahol eltértek a megállapodástól. Hozzátette: a munkáltató 4-10 százalék közötti béremelést vállalt, azzal, hogy az ettől eltérő mértékekről és ezek indoklásáról tájékoztatja az érdekképviseletet. A tájékoztatás Csorba Attila szerint nem történt meg és a szakszervezet elnöke kifogásolta azt is, hogy több érdekképviseleti vezető, vagy képviselő sem kap béremelést. Náluk a Celebi arra hivatkozott, hogy őket írásbeli figyelmeztetésben részesítette, ezeknek a jogszerűsége azonban Csorba Attila szerint nem bizonyított.

Ezzel szemben Limburger Lóránt, a Celebi GH KFt. ügyvezető igazgatója kijelentette: mindent a megállapodás szerint hajtanak végre. Igaz, hogy vállalták: 10 napon belül kiküldik az értesítéseket a béremelések mértékéről, ezt azonban szavai szerint azért nem tudták teljesíteni, mert a szakszervezet miatt még nem zárultak le az egyeztetések a felosztásról. Hozzátette: vállalták az emelések hóközi kifizetését is, amit be is fognak tartani.

Limburger Lóránt szerint azért nem tudták időben értesíteni a szakszervezetet egyes kérdésekről, mert a meghirdetett egyeztetésre csak Csorba Attila nem ment el, a többi szakszervezet azonban képviseltette magát.

Csorba Attila elmondta: csütörtökig döntenek arról, hogy kifogást nyújtanak-e be, addig is közvetítőhöz fordultak a kérdéses ügyekben.

A szakszervezetek és a munkáltató május 7-én írta alá az idei béremelésre vonatkozó megállapodást. E szerint a munkavállalók április elsejéig visszamenőleg 7,7 százalékos átlagos alapbéremeléshez jutnak. Megegyeztek a felek abban is, hogy a szakszervezetek az év végéig újabb sztrájkot nem hirdetnek a Celebinél a megállapodásban foglaltak miatt.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek