Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Újra nőtt a munkanélküliség Spanyolországban

Több mint háromezerrel nőtt a munkanélküliek száma júniushoz képest.

Spanyolországban 16 havi folyamatos csökkenés után idén júliusban ismét nőtt a munkanélküliség az előző hónaphoz viszonyítva - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium kedden. "Az infláció és az ukrajnai háború következményei bizonytalan és bonyolult forgatókönyvet jeleznek" - kommentálta az adatokat Yolanda Díaz, a munkaügyi tárcáért felelős miniszterelnök-helyettes. A munkaügyi központok adatai alapján készült jelentés szerint az év hetedik hónapjában több mint háromezerrel, 0,1 százalékkal nőtt a munkanélküliek száma júniushoz képest.

A szaktárca felhívta a figyelmet arra, hogy a turisztikai főszezonnak köszönhetően júliusban általában mérséklődni szokott a munkanélküliség, utoljára 2008-ban fordult elő növekedés ebben a hónapban. A tájékoztatás szerint éves viszonylatban viszont tovább javultak a munkanélküliségi mutatók, tavaly júliushoz képest 533 ezerrel kevesebben szerepelnek a munkaügyi központok nyilvántartásaiban. A regisztrált munkanélküliek száma 2,88 millió, amely 14 éve a legalacsonyabb júliusi eredmény - hangsúlyozta a minisztérium. A spanyol kormány a tavalyi 13,3 százalék után idén 12,8 százalékos éves munkanélküliségi rátával tervez.

 

MTI

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk