Újra sztrájk lehet Ferihegyen
A munkáltató szerint minden rendben, a szakszervezetek viszont minden eszközt" bevetnek céljaik elérésére. A Budapest Airport sztrájkbizottsága elszánt, a cég vezetése szerint viszont a bizottság léte sem törvényes.
Az ellenőrző tárgyalás után azonban a felek már nem értettek egyet. Azt mindkét oldal elfogadta, hogy az új, határozatlan időre szóló kollektív szerződést aláírták, a 17 százalékos béremelés visszamenőleg is megvalósult, sőt, az évi 417 ezer forintos adómentes cafeteria támogatás ügye is rendben van. De az öt ferihegyi szakszervezet úgy látja, hogy a szociális juttatások ügyében nem történt előrelépés mondta lapunknak Kovács István, a reptéri sztrájkbizottság tagja.
Azaz a dolgozók nem kapták a kért munkaruha-támogatást, nem rendezték a munkabiztonsági kérdéseket, de a pihenőnapok rendje sem tisztázott. A repteret üzemeltető Budapest Airport Rt. szerint azonban a megállapodásnak megfelelően felkérték az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyeletet a szabadnapok és a pihenőidők kiadásának felülvizsgálatára. A BA Rt. szerint elmondható", hogy a feltételek teljesültek, így a korábbi megállapodásnak megfelelően a sztrájkbizottságot fel kell oszlatni. (Ugyanakkor a megállapodásnak az is része, hogy az Üzemi Tanács állandó irodát és technikát kap.) Ha pedig nincs sztrájkbizottság, sztrájk sem lehet érvelnek a BA vezetői.
A szakszervezetek ugyanakkor azt mondják: a sztrájkbizottság csak akkor szűnik meg, ha a feltételek maradéktalanul teljesülnek, és addig az összes lehetséges eszközt bevetik. Lapunk kérdésre, miszerint lesz-e újabb sztrájk, Kovács annyit mondott: az összes lehetséges eszközt bevetik.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa