Újragondolja menedzsmentjét a BKV
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatOktóber elsején távozik Regőczi Miklós vezérigazgató-helyettes és Balogh Árpád, a 4-es metró projektigazgatója a BKV Zrt.-tól - tájékoztatta cég közleményében kedden az MTI-t.
Regőczi Miklós, a közlekedési vállalat értékesítési vezérigazgató-helyettese közös megegyezéssel távozik posztjáról - áll a közleményben.
Megszűnik a 4-es metróért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíció és a korábbi operatív projektmenedzser, Klados Gusztáv végzi majd a DBR Metró Projekt Igazgatóság projektigazgatói feladatait, ezért Olti Ferenc metróért felelős vezérigazgató-helyettes munkájára a jövőben tanácsadóként számít a BKV vezetése. Közös megegyezéssel pedig távozik Balogh Árpád, az eddigi projektigazgató.
A közlemény szerint a szakember teljesítette a kinevezésében vállalt feladatokat, hiszen bővült a DBR szakembergárdája, az ütemtervek összehangolása megtörtént és a tenderek előkészítése lezajlott, azaz a feladatok megvalósultak.
Ugyanakkor szükség van a nemzetközi és kivitelezői oldalon egyaránt megszerzett tapasztalatokra, egy, a korábbinál műszakibb látásmódra. Ezért Klados Gusztáv, az eddigi operatív projektmenedzser kerül az építtető projektigazgatói székébe.
A személyi változásokban érintett még Balogh Zsolt, a BKV műszaki vezérigazgató-helyettese, akit a cég vezérigazgatója közvetlen első számú helyettesének, azaz a társaság általános vezérigazgató-helyettesének nevezett ki.
Balogh Zsolt a jelenlegi vezérigazgató, Kocsis István kinevezéséig vezette megbízott vezérigazgatóként februártól a közlekedési vállalatot, amelynek vezérigazgatói posztjára maga is pályázott.
Megszűnik a 4-es metróért felelős vezérigazgató-helyettesi pozíció és a korábbi operatív projektmenedzser, Klados Gusztáv végzi majd a DBR Metró Projekt Igazgatóság projektigazgatói feladatait, ezért Olti Ferenc metróért felelős vezérigazgató-helyettes munkájára a jövőben tanácsadóként számít a BKV vezetése. Közös megegyezéssel pedig távozik Balogh Árpád, az eddigi projektigazgató.
A közlemény szerint a szakember teljesítette a kinevezésében vállalt feladatokat, hiszen bővült a DBR szakembergárdája, az ütemtervek összehangolása megtörtént és a tenderek előkészítése lezajlott, azaz a feladatok megvalósultak.
Ugyanakkor szükség van a nemzetközi és kivitelezői oldalon egyaránt megszerzett tapasztalatokra, egy, a korábbinál műszakibb látásmódra. Ezért Klados Gusztáv, az eddigi operatív projektmenedzser kerül az építtető projektigazgatói székébe.
A személyi változásokban érintett még Balogh Zsolt, a BKV műszaki vezérigazgató-helyettese, akit a cég vezérigazgatója közvetlen első számú helyettesének, azaz a társaság általános vezérigazgató-helyettesének nevezett ki.
Balogh Zsolt a jelenlegi vezérigazgató, Kocsis István kinevezéséig vezette megbízott vezérigazgatóként februártól a közlekedési vállalatot, amelynek vezérigazgatói posztjára maga is pályázott.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?