Ukrajna: milliomosok vezető állami posztokon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Julia Timosenko kormányfő vezető üzletembereket nevez ki a legfontosabb ukrán intézmények és az állami vállalatok élére, amelyek a költségvetés legfontosabb bevételi forrásait jelentik.

Az Ukrainszkaja Pravda szerint ezekre támaszkodva akarja létrehozni azt a kört, amely később az államfői székbe segítheti.

Viktor Janukovics, az ellenzék vezére szerint elfogadhatatlan, hogy az üzleti világban komoly érdekeltségekkel rendelkezők kezén menjenek át jelentős állami bevételek. Timosenko viszont határozottan állítja, hogy jelöltjei megvesztegethetetlenek, kitűnő szervezők és vezetők, nagyszerű válságmenedzserek, mint ezt szakmai múltjuk is igazolja.

Napi Gazdaság

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek