Megjelent: 2 hónapja

Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak

A Csehországban élő ukrán menekültek a harmadik negyedévben 8,2 milliárd koronát (131,3 milliárd forint) fizettek be adók és illetékek formájában, ez az összeg több mint a duplája annak, amit segélyként az államtól kaptak – közölte hétfőn honlapján a cseh munkaügyi és népjóléti minisztérium.

A közlemény szerint a cseh állam ebben az időszakban 3,9 milliárd korona segélyt fizetett ki az ideiglenes védelem alatt álló ukrán menekülteknek, ami 4,3 milliárd koronával kevesebb, mint amennyit a már dolgozó menekültek befizettek az államkasszába.

Folytatódik az a tendencia, hogy az ukrán menekültektől származó állami bevételek növekednek, míg a kiadások csökkennek – állapította meg a tárca. Ez a tendencia 2023 harmadik negyedében kezdődött, s azóta a két összeg közötti különbség egyre növekszik.

A 2022 februári orosz támadás miatt elmenekült ukránok már cseh munkapiac stabil részévé váltak. Többségük dolgozik, adót és illetéket fizet, s ezzel betagozódott a cseh szociális rendszerbe. Másfelől nem jogosultak sok olyan támogatásra, amely a cseh állampolgárokat megilleti. Mindez azt mutatja, hogy az ukrán menekültek egyértelműen hasznot jelentenek a cseh gazdaság számára

– mutatott rá Marian Jurecka, az ügyvezető kormány munkaügyi és népjóléti minisztere.

Az ukránokra fordított cseh állami kiadások és tőlük származó bevételek mérlege a tavalyi évben első ízben pozitívan zárult. Míg 2023-ban az állami kiadások 2,6 milliárd koronával magasabbak voltak, mint a bevételek, 2024-ben a bevételek 9,7 milliárd koronával haladták meg a kiadásokat. Az idei év első háromnegyede után a mérleg 11,7 milliárd korona többletet mutat.

Csehországban az ukrán menekültek száma jelenleg megközelíti a 400 ezret. Míg 2022-ben összesen 234 ezren kaptak segélyt a cseh államtól, idén szeptemberben ez már csak 83 ezer volt.

Tanulhatunk a csehektől? Így lehetne hatékonyabb a vendégmunkás-rendszer

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk