Ukrajnából érkezik Magyarországra a legtöbb vendégmunkás

Tavaly 31 500, harmadik országból érkező kapott tartózkodási engedélyt munkavállalási céllal Magyarországon - írja a Magyar Nemzet.

Tavaly összesen 31 500-an érkeztek dolgozni hazánkba a harmadik országból - adta hírül a Magyar Nemzet az uniós statisztikai hivatal friss adataira hivatkozva. A munkaerőhiány kezelésének érdekében a kormány bizonyos ágazatokban, például az iparban könnyített a munkavállalási engedélyek kiadásán. Az Eurostat statisztikái azt mutatják, hogy Magyarországon tavaly 55 700 engedélyt adtak ki harmadik ország állampolgárának, közülük körülbelül 10 ezren tanulni jönnek Magyarországra.

A legtöbb, dolgozni ideérkező állampolgár ukrán: 20 800 fő. A cikk szerint idén nem fog számottevően nőni a vendégmunkások létszáma, ennek oka szakértők szerint az, hogy a német ipar lassulása Magyarországra is hatással lesz.

Magyar Nemzet

fotó: pixabay
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk