Uniós forrásból működtetett foglalkoztatási projektek zárultak le
Lezárultak a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) "A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az új integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként" elnevezést viselő kiemelt uniós programjának alprojektjei - közölte a foglalkoztatási szolgálat csütörtökön az MTI-vel.
A roma foglalkoztatás arányát átlagosan a munkaképes korúak 20 százalékára becsüli az NFSZ. Ez azonban térségenként eltérő.
A szóban forgó alprojekt keretei között 27 embert alkalmaztak romafoglalkoztatás-szervezőként. Ők 2009. októberben, illetve novemberében kezdték meg munkájukat, és azt folyamatosan végezték idén június végéig. A foglalkoztatásszervezők által nyújtott szolgáltatásba, képzésbe, foglalkoztatásba 2010-ben 2.162, 2011-ben 1.692, az idei első félévben pedig 843 embert vontak be.
Az alprojekt éves szinten 3.600 üres, közvetíthető álláshely feltárását tűzte ki célul. Ezt túlteljesítve 2010-ben 5.378 üres állásajánlatot rögzítettek az adatbázisban; 2011-ben 10.851-et, az idei első félévben 7298-at.
A mikro-, kis- és középvállalkozások részére kifejlesztett szolgáltatáscsomag szintén sikeres volt. Ennek célja: a mikro-, kis- és középvállalkozások informáltságának növelése volt. Így például a vállalkozás indításához szükséges alapvető pénzügyi, gazdasági, cég- és munkajogi ismeretekre tehetnek szert a cégek, továbbá informálódhatnak a pályázati, szakképzési, foglalkoztatási hírekről.
Az alprojektről szóló információkat a helyi médiumokban tették közzé, a kapcsolódó internetes portált pedig múlt év áprilisától vehetik igénybe az érdeklődők a http://vallalkozas.munka.hu címen.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk
Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk
Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk
- Foglalkoztatási ráta Magyarországon 2025 harmadik negyedévében - grafikon 1 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hete
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől 4 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 4 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 2 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain 2 hónapja


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben