Uniós forrásból működtetett foglalkoztatási projektek zárultak le
Lezárultak a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) "A foglalkoztatási szolgálat fejlesztése az új integrált munkaügyi és szociális rendszer részeként" elnevezést viselő kiemelt uniós programjának alprojektjei - közölte a foglalkoztatási szolgálat csütörtökön az MTI-vel.
A tájékoztatás szerint a romafoglalkoztatás-szervezők és az NFSZ állásügynökök is sikeresen végezték tevékenységüket, a mikro-, kis- és középvállalkozásoknak kifejlesztett szolgáltatáscsomag keretében megvalósult fejlesztések pedig erősítették az NFSZ vállalatok és munkáltatók kapcsolatát.
A roma foglalkoztatás arányát átlagosan a munkaképes korúak 20 százalékára becsüli az NFSZ. Ez azonban térségenként eltérő.
A szóban forgó alprojekt keretei között 27 embert alkalmaztak romafoglalkoztatás-szervezőként. Ők 2009. októberben, illetve novemberében kezdték meg munkájukat, és azt folyamatosan végezték idén június végéig. A foglalkoztatásszervezők által nyújtott szolgáltatásba, képzésbe, foglalkoztatásba 2010-ben 2.162, 2011-ben 1.692, az idei első félévben pedig 843 embert vontak be.
Az alprojekt éves szinten 3.600 üres, közvetíthető álláshely feltárását tűzte ki célul. Ezt túlteljesítve 2010-ben 5.378 üres állásajánlatot rögzítettek az adatbázisban; 2011-ben 10.851-et, az idei első félévben 7298-at.
A mikro-, kis- és középvállalkozások részére kifejlesztett szolgáltatáscsomag szintén sikeres volt. Ennek célja: a mikro-, kis- és középvállalkozások informáltságának növelése volt. Így például a vállalkozás indításához szükséges alapvető pénzügyi, gazdasági, cég- és munkajogi ismeretekre tehetnek szert a cégek, továbbá informálódhatnak a pályázati, szakképzési, foglalkoztatási hírekről.
Az alprojektről szóló információkat a helyi médiumokban tették közzé, a kapcsolódó internetes portált pedig múlt év áprilisától vehetik igénybe az érdeklődők a http://vallalkozas.munka.hu címen.
A roma foglalkoztatás arányát átlagosan a munkaképes korúak 20 százalékára becsüli az NFSZ. Ez azonban térségenként eltérő.
A szóban forgó alprojekt keretei között 27 embert alkalmaztak romafoglalkoztatás-szervezőként. Ők 2009. októberben, illetve novemberében kezdték meg munkájukat, és azt folyamatosan végezték idén június végéig. A foglalkoztatásszervezők által nyújtott szolgáltatásba, képzésbe, foglalkoztatásba 2010-ben 2.162, 2011-ben 1.692, az idei első félévben pedig 843 embert vontak be.
Az alprojekt éves szinten 3.600 üres, közvetíthető álláshely feltárását tűzte ki célul. Ezt túlteljesítve 2010-ben 5.378 üres állásajánlatot rögzítettek az adatbázisban; 2011-ben 10.851-et, az idei első félévben 7298-at.
A mikro-, kis- és középvállalkozások részére kifejlesztett szolgáltatáscsomag szintén sikeres volt. Ennek célja: a mikro-, kis- és középvállalkozások informáltságának növelése volt. Így például a vállalkozás indításához szükséges alapvető pénzügyi, gazdasági, cég- és munkajogi ismeretekre tehetnek szert a cégek, továbbá informálódhatnak a pályázati, szakképzési, foglalkoztatási hírekről.
Az alprojektről szóló információkat a helyi médiumokban tették közzé, a kapcsolódó internetes portált pedig múlt év áprilisától vehetik igénybe az érdeklődők a http://vallalkozas.munka.hu címen.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?