Uniós források felhasználásában hazánk a legjobb
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMagyarország az uniós pénzek legjobb felhasználója előző évi teljesítménye alapján - legalábbis a kelet-közép-európai régióban - maga mögé utasítva olyan EU-s tagállamokat, mint Szlovénia, Lengyelország vagy Csehország.
A rendelkezésre álló uniós források közel 90 százalékos lehívásával utat tört a válságkezelő intézkedések érvényesítésének, valamint a folyamatosan fenntartható növekedés beállításának, amelyben kiemelt helyen szerepel a munkahelyek védelme és a munkahelymegőrzés - többek között erről is beszámol az Akkreditált Felnőttképzési Intézmények Országos Egyesületének (AFIOE) októberi hírlevele.
A I. Nemzeti Fejlesztési Terv keretében eddig minden második projekt lehetőséget kapott a megvalósulásra, ezzel együtt tavaly elsőként hazánkban indult meg a pályázati pénzek kifizetése, vagyis az összesen 700 milliárdos támogatás szétosztása. Pályázati fronton azonban az elkövetkező két évben sem tétlenkedhetnek a magyar vállalkozások, ugyanis uniós és hazai források révén 2440 milliárd értékben várhatóak megrendelések.
Az AFIOE októberi hírlevele az aktualitásokról is beszámol: azok a kisvállalkozások, akiket érint a TÁMOP 2.2.3 pályázat, az esetleges visszautasításokat követően december 31-ig újból próbálkozhatnak, hasonlóképp a nagyvállalkozások, amelyek számára meghosszabbították - október 31-ig - a beadási határidőt.
A I. Nemzeti Fejlesztési Terv keretében eddig minden második projekt lehetőséget kapott a megvalósulásra, ezzel együtt tavaly elsőként hazánkban indult meg a pályázati pénzek kifizetése, vagyis az összesen 700 milliárdos támogatás szétosztása. Pályázati fronton azonban az elkövetkező két évben sem tétlenkedhetnek a magyar vállalkozások, ugyanis uniós és hazai források révén 2440 milliárd értékben várhatóak megrendelések.
Az AFIOE októberi hírlevele az aktualitásokról is beszámol: azok a kisvállalkozások, akiket érint a TÁMOP 2.2.3 pályázat, az esetleges visszautasításokat követően december 31-ig újból próbálkozhatnak, hasonlóképp a nagyvállalkozások, amelyek számára meghosszabbították - október 31-ig - a beadási határidőt.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?