Uniós pénzből foglalkoztatnak gyesen lévő anyukákat
Ötvenmillió forintos uniós támogatást nyert el a fővárosi Szent János Kórház ahhoz, hogy gyesen, gyeden lévő anyukáknak munkát adjon szakmájukban - számolt be a projektről Pintérné Gönczi Ágnes, az intézmény főigazgatója kedden, sajtótájékoztatón.
A foglalkoztatási támogatásból két évig finanszírozható a projekt. Ennek része, hogy a kórház dolgozóinak lehetőséget teremtsen arra: rugalmas munkaidőben visszatérjenek kórházi munkakörükbe úgy, hogy a gyermeküknek óvodai ellátást biztosít az intézmény, és alapfizetésük mellett kiegészítő juttatásokat kapnak - mondta a vezető.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét
A Tisza Párt az összeszerelő üzemek helyett a magyar középvállalatok és a start-upok támogatását helyezi a középpontba - mondta a párt... Teljes cikk
Czomba Sándor: indul a Lakhatási és Utazási támogatás 2026
Újraindulnak és bővülnek a munkaerő-mobilitási támogatások: az „Utazási támogatás 2026” és a „Lakhatási támogatás 2026” programban... Teljes cikk
NAV: egyszerűbb lett a járulékbevallás az egyéni vállalkozóknál
Az egyéni vállalkozóknak már csak negyedévente kell bevallani a tb-járulékot és a szochot; januártól egyszerűsödtek az egyéni vállalkozók... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felmondják a többletmunkát a budapesti pszichiáterek – veszélybe kerülhet az ügyeleti ellátás? 2 hete
- Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben 3 hete
- A betöltetlen orvosi állások aránya vármegyénként - grafikon 4 hete
- Elhunyt a magyar szakszervezeti mozgalom egyik meghatározó alakja 1 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 1 hónapja
- Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen 1 hónapja
- Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék 1 hónapja
- Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit 1 hónapja
- "Az utasok kevesebbet fizetnek, a mávosok többet keresnek" - Lázár János beszélt a MÁV -nál tervezett béremelésről 2 hónapja
- Hogyan válasszunk irodai forgószéket - HR- és vezetői szempontok 2 hónapja
- Lázár János: Csapataink harcban állnak 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Cnc Gépbeállító- Programozó (2026. 03. 05)
- Teszt technikus (2026. 03. 05)
- Gépkezelő I Rácalmás / Dunaújváros (2026. 03. 05)
- Projektmenedzser (2026. 03. 05)
- Targoncás operátor (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben