Uniós pénzből foglalkoztatnak gyesen lévő anyukákat
Ötvenmillió forintos uniós támogatást nyert el a fővárosi Szent János Kórház ahhoz, hogy gyesen, gyeden lévő anyukáknak munkát adjon szakmájukban - számolt be a projektről Pintérné Gönczi Ágnes, az intézmény főigazgatója kedden, sajtótájékoztatón.
A foglalkoztatási támogatásból két évig finanszírozható a projekt. Ennek része, hogy a kórház dolgozóinak lehetőséget teremtsen arra: rugalmas munkaidőben visszatérjenek kórházi munkakörükbe úgy, hogy a gyermeküknek óvodai ellátást biztosít az intézmény, és alapfizetésük mellett kiegészítő juttatásokat kapnak - mondta a vezető.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt
A Magyar Orvosi Kamara felmérése szerint egyre több magyar orvos vállal munkát külföldön, és a kivándorlás mögött már nemcsak anyagi okok... Teljes cikk
Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben
A Magyar Orvosi Kamara szerint a kialakult káosz a túlterheltség, a vitatott munkafeltételek és a rendszerszintű hiányosságok következménye. Teljes cikk
Felmérés: ennyivel nőhet a bére annak, aki jól ismeri az AI-t
Egy friss kutatás szerint a vezetők többsége a továbbképzést és az átképzést tartja prioritásnak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 3 hete
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 3 hete
- Szociális segélyek, járadékok 3 hete
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 3 hete
- Vezetőváltás a Shopfully Magyarország élén 3 hete
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hónapja
- A nők tovább élnek, mégis több időt töltenek betegen – mi áll a háttérben? 1 hónapja
- Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos 1 hónapja
- Életminőség a középpontban: a prevenció és precíz orvoslás jövője 2 hónapja
- Magyar ápolók napja: tisztelgés azok előtt, akiknek az emberség lett a hivatása 2 hónapja
- "Sokan meg sem érik a nyugdíjat" – kemény levelet írtak Lázárnak a közlekedési dolgozók 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Autószerelő
- takarító
- project manager
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács (Burgerezőben) | Tata (2026. 04. 04)
- Senior könyvelő részmunkaidőben (2026. 04. 09)
- Diákmunka dotcom pozícióban (2026. 04. 09)
- Gyorséttermi kisegítő diákmunka (2026. 04. 09)
- Senior Software-Entwickler Rust (w / m / d) (2026. 04. 09)
Partnereink hírei
- 5 tipp, hogyan metsszük meg tavasszal a rózsát
- Zöldborsó: így terem rengeteget
- Hogyan terem rengeteget a málna? Ez a titka
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?