Uniós pénzből foglalkoztatnak gyesen lévő anyukákat
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatÖtvenmillió forintos uniós támogatást nyert el a fővárosi Szent János Kórház ahhoz, hogy gyesen, gyeden lévő anyukáknak munkát adjon szakmájukban - számolt be a projektről Pintérné Gönczi Ágnes, az intézmény főigazgatója kedden, sajtótájékoztatón.
A foglalkoztatási támogatásból két évig finanszírozható a projekt. Ennek része, hogy a kórház dolgozóinak lehetőséget teremtsen arra: rugalmas munkaidőben visszatérjenek kórházi munkakörükbe úgy, hogy a gyermeküknek óvodai ellátást biztosít az intézmény, és alapfizetésük mellett kiegészítő juttatásokat kapnak - mondta a vezető.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
A közlekedési bérlettel, a 18 ezer forintos meleg étkezési utalvánnyal és az alapbért 20 százalékkal meghaladó fizetéssel munkába álló nyolc anyuka mind olyan munkakörben dolgozik, amely hiányszakmának számít az egészségügyi intézményekben - mondta el Lászlóné Dezső Kornélia ápolási igazgató, aki hozzátette: az édesanyák egyénileg dönthetik el, milyen műszakban, hány órát tudnak dolgozni.
A kórház továbbá vállalta, hogy a juttatásokat a pályázat lejárta után legalább fél évig biztosítja - tette hozzá a főigazgató, aki elmondta, hogy a XII. kerületi önkormányzat vállalta a kórház óvodájának rendbe hozatalát.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?