kapubanner for mobile

Vadásznak a kicsik a becsődölt bankok szakembereire

Szinte megállás nélkül csörög a New York-i fejvadászok telefonja - írja a Wall Street Journal amerikai gazdasági újság. A pénzügyi válság - a Merrill Lynch eladása, a Lehman Brothers csődje, az AIG felé dobott állami mentőöv - az álláspiacon is érezteti hatását. A nagy cégek pénzügyi szakembereinek jelentős része ugyanis kétségbeesetten keres új munkahelyet.

A Wall Street Journal gazdasági napilap beszámolója szerint megbolydult a pénzügyi álláspiac. A kis és közepes méretű befektetési bankok, pénzügyi tanácsadók jó lehetőséget látnak a bankcsődökben és elbocsátásokban; el akarják halászni a minőségi munkaerőt. A kicsik élénk érdeklődését a számok is alátámasztják. A nagy állásportálokon egy hét alatt 25 százalékkal nőtt a pénzügyi szakembereket kereső kis- és középvállalatok által feladott hirdetések száma. A nagyok árnyékában működők a pénzügyi válság közepette olyan szakemberekhez juthatnak hozzá, akik máskülönben nem igazolnának hozzájuk.

A kis cégek képviselői elismerik, a nagyoktól érkezőknek be kell érniük indulásként alacsonyabb fizetéssel, ám hosszú távon a teljesítménnyel arányosan eltűnhet a bérhátrány. Vállalkozásuk előnyeként hozzák fel a személyességet és a nagyobb munkahelyi biztonságot.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk